Chef de Bureau de L'accompagnement Pmi

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Placé sous l'autorité du Médecin Chef de service du Pôle Territorial Santé Publique et PMI de Sarreguemines-Bitche, vous exercez les missions suivantes:

- S'approprier le plan stratégique 2024-2028 du service et participer à garantir la mise en œuvre des orientations et des objectifs départementaux de PMI,
- Encadrement hiérarchique de l'équipe de professionnels de PMI,
- Contribuer en transversalité à la protection de l'enfance,
- Assurer la supervision des actions de prévention précoce sur le Territoire en lien avec le projet de territoire,
- Participer au repérage des besoins des populations concernées et à l'alimentation d'un observatoire territorial épidémiologique afin de répondre aux besoins de la population des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans,
- Participer à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- Contribuer au projet de territoire et à la demande de développement social,
- Contribuer au management du schéma de services aux familles sur le territoire,
- Assurer la promotion des métiers et de l'offre d'accueil des jeunes enfants sur le territoire,
- Contribuer à la meilleure prise en charge et au bien être des enfants du territoire dans les mode d'accueil des jeunes enfants, via l’encadrement technique du suivi des modes d’accueil individuel et collectif : demande d’agrément et suivi d’agrément, projets de structures collectives et individuelles,
- Procéder à l'analyse et à l'accompagnement des compétences éducatives au sein des modes d'accueil.
- Assurer l'encadrement des professionnels,
- Repérer les besoins de ma population concernée du territoire et alimenter un observatoire épidémiologique en lien avec le projet de territoire:

- Recueillir et analyser au niveau les données sociologiques, les activités en rapport avec les missions du service et tout autre type de recueil des besoins de la population, le fichier d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques du territoire, les statistiques d'activité et la saisie des données de santé dans le logiciel métier.
- Contribuer en transversalité à la protection de l'enfance:

- Mettre en place toutes les mesures administratives préventives pour les familles le nécessitant,
- Superviser le suivi santé des enfants de moins de 6 ans, confiés à l'Aides Sociale à l'Enfance en famille d'accueil.
- Participer à l'animation du réseau partenarial local sur le champ de la prévention précoce dans le cadre du projet de territoire:

- participer à l'animation des orientations et des actions mise en œuvre dans le cadre du schéma départemental enfance famille et des orientations départementales
- Participer à l'animation du projet de territoire en lien avec les autres pôles spécialisés
- Participer à la coordination de l'offre de service de promotion de la santé sur le Territoire:

- Travailler en réseau avec les maternités, les services de néonatologie, de pédiatrie, les praticiens médicaux et para médicaux divers, les écoles maternelles, le CMP, les CAMSP, les services éducatifs,
- participer aux projets de territoire,
- Contribuer au management du schéma de service aux familles,
- Assurer la promotion des métier et de l'offre d'accueil du jeune enfant,
- Contribuer à garantir la qualité d'accueil au sein des différents modes d'accueil du jeune enfant sur le territoire:

- veiller aux conditions d'accueil individuel et aux pratiques de bientraitance chez les assistants maternels et familiaux par l'encadrement techniques des évaluateurs du territoire