Charge D'enseignement en Management de Projet

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentationLa vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) **Chargé d'Enseignement en Management de Projet**en **CDD de 7 mois** pour le **campus de Beauvais (60)**, poste à pourvoir le** lundi 29 septembre 2025**.

Au sein de l’équipe management du département HuMaN d’UniLaSalle Beauvais, vous intégrerez une équipe dynamique d’enseignants qui couvre plusieurs champs de compétences (Management, gestion de projet, entrepreneuriat, prévention des risques professionnels, QHSE etc.) appliqués aux univers métiers des Sciences de la Vie et de la Terre (agriculture, agro-alimentaire, santé et géologie).

Vous participerez à la **conception**, au **pilotage** et à la **réalisation des enseignements** de management sur les différentes années du cursus.

Vous **développerez**des séquences et **des supports de cours innovants**en lien avec vos collègues et les intervenants extérieurs et en assurant une veille permanente.

Vous aurez également une **activité d’expertise sur des projets étudiant**s** commandités par des entreprises partenaires et accompagnerez nos élèves sur différents concours, projets et lors des alternances (stages, apprentissage).

Vous pourrez éventuellement (selon profil) intégrer l’équipe labélisée de recherche Interact.

**Missions proposées**:
En fonction de votre profil, vous aurez une charge d’enseignement en:
- Prévention des risques professionnels ;
- Système de management QHSE (normes & référentiels, audit, plan sanitaire, HACCP, etc.) ;
- Démarche RSE, et DD ;
- Gestion de projet.

Vous serez responsable de modules (RMO), et en charge du budget et de la coordination des intervenants (internes et externes) dans ces matières.

**Profil**:
Titulaire d’un doctorat ou d’un **bac +5 minimum** (ingénieur, master, DESS, formation en management), vous avez le **goût de l’enseignement et de la pédagogie.**

La** maitrise de l'anglais** (parlé et écrit) est fortement recommandée.

Idéalement, vous avez de l’**expérience en entreprise, industrie, consulting, audit ou management.**

**Qualités recherchées**:

- ** Curiosité, rigueur, autonomie**, **force de proposition ;**:

- **Ouverture** aux nouvelles technologies et **à l’innovation pédagogique ;**:

- **Excellent relationnel**, capacité de **travail en équipe.**

**Ce que nous proposons**:
Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois - Temps plein sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 31.7K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également:

- Statut cadre, forfait 210 jours
- 6 semaines de congés payés
- RTT : Environ 12 par an
- 30 à 44 jours de télétravail annuel
- Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
- Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
- Plan d’Epargne Entreprise
- Retraite supplémentaire
- Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
- Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
- Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
- Parking salarié