Responsable de Pôle D'expertise Electronique

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non-agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle d’expertise Electronique (H/F) en CDI.

**Mission**:
En charge du Pôle d’expertise (bureau d’études) Electronique et rattaché(e) directement au Directeur R&D, vous pilotez l’activité du Pôle d’expertise Electronique dans le but d’atteindre les objectifs fixés par la Direction dans le respect des règles d’entreprise, en garantissant le respect du budget, des délais et de la qualité. Vous assurez le développement matériel des produits sur les plans électronique, électromécanique, électropneumatique et câblage.

Dans ce cadre, vos principales missions et responsabilités seront de:

- Piloter les activités du Pôle d’Expertise Electronique
- Décliner les objectifs de manière opérationnelle auprès de votre équipe et être garant de l’atteinte de ces objectifs
- Proposer, arbitrer les solutions techniques et communiquer sur leurs impacts sur la performance/délai/risque/coût aux interlocuteurs internes et aux instances de suivi et de décision
- Suivre le planning opérationnel de votre équipe et le communiquer régulièrement au Directeur R&D et aux chefs de projets concernés
- Proposer les architectures électroniques et électromécaniques des produits
- Effectuer la veille dans les domaines technologiques de vos périmètres tels que les composants électroniques et électromécaniques et pneumatiques
- Être le point de contact technique avec les fournisseurs des composants, solutions ou études nécessaires pour la conception et développement électronique.
- Encadrer, faire monter en compétence et accompagner votre équipe
- Former les équipes Internes
- Elaborer les processus de travail et de validation

Vous aurez également des missions opérationnelles de développement électronique et hardware. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes:

- Effectuer la conception, le prototypage et la première validation des systèmes électroniques, électromécaniques et pneumatiques
- Réaliser les études prospectives
- Effectuer la conception et le développement des cartes électroniques
- Organiser le développement des câbles
- Organiser la fabrication des prototypes
- Réaliser et suivre les essais CEM
- Identifier autant que possible les risques réglementaires et mettre en œuvre les correctifs
- Valider les dossiers de conceptions
- Rechercher des alternatives aux composants
- Diagnostiquer les défaillances, identifier les causes et proposer des plans d’actions correctifs.

Vous managez en direct un ingénieur électronique et, selon la phase de projet, un ou plusieurs prestataires.

**Profil**:
De formation bac +5 type Ingénieur Electronique, vous justifiez d’une expérience minimum de 7 ans en tant qu’ingénieur électronique, idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez une solide expertise en électronique de puissance, en électronique mixte (numérique & analogique), en contrôle moteur en routage et compatibilité électromagnétique. Et, vous disposez de solides connaissances en électromécanique et pneumatique.

Vous avez une première expérience dans l’accompagnement d’équipe, le pilotage et la coordination de projets/groupes de travail.

Vous êtes bon communiquant(e) à l’écrit, comme à l’oral et disposez d’aisance relationnelle.

Vous avez de réelles appétences dans l’accompagnement d’équipe et êtes reconnu(e)pour votre sens de la pédagogie.

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’adaptation et de force de proposition.

Votre anglais est courant.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de notre siège social à Valence (26).

**Ce que LPG peut vous offrir**:
Vous intégrerez un groupe en pleine expansion, à dimension internationale, avec des valeurs s’appuyant sur l’excellence et la bienveillance. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique. Vous disposerez d’un statut cadre en forfait jour annuel de 218 jours ; ainsi qu’un package attractif comprenant une prime de participation, une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, des tickets restaurant et d’autres avantages. Vous disposerez également d’un contingent mensuel de télétravail.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel