Commercial (H/F)

**CHRONOFEU / PME familiale / Ses Valeurs**

Spécialisée dans la fourniture, l’installation et la maintenance de matériel incendie (extincteurs, désenfumage, Robinets d’incendie armé, Blocs autonomes de secours, Formation, signalétique, etc ) nous sommes très attentifs à la qualité des relations humaines tant au sein de l’entreprise qu’envers les Clients (Société de Services)

**Nos engagements envers nos Collaborateurs**:

- proximité avec les Dirigeants,
- écoute,
- possibilités d’évolutions selon les compétences et l’investissement (la promotion interne est privilégiée, centre formation)

**Nos engagements envers nos Clients**:

- expérience de 30 ans, avec une croissance régulière et maitrisée
- **implantation** sur tout le territoire national, pour une proximité efficace

13 agences régionales (cf carte de France), 160 Collaborateurs
- **Rigueur, professionnalisme et écoute pour un service de qualité et personnalisé**
- Pour répondre aux exigences d’une clientèle professionnelle _(sites industriels, Administrations et les Collectivités locales, grandes enseignes multisites)_
- Certifications qualité (ISO 9001) et professionnelles _(APSAD : pour les extincteurs, les RIA et le désenfumage)_
- outils informatiques performants

Nous recherchons pour **un contrat en C.D.I**.:
**Un(e) Commercial(e) rattaché(e) à notre Agence de CHAMBLY qui partage ces valeurs, souhaite s’épanouir dans un poste dénué de toute routine et participer activement à cette histoire**

**Principales missions**:
**Au sein d’un équipe de 8 personnes/ Vous exercerez en toute autonomie vos missions, qui seront les suivantes**
- Développement du portefeuille client _(identification des prospects et rédaction des propositions commerciales)_
- Accompagnement _(dans le cadre de nos obligations de conseils)_
- Suivi d’une partie de la Clientèle _(étude, devis, etc )_
- Force de proposition sur les évolutions des produits à proposer

Pour le bon déroulement de vos missions, vous disposerez de:

- Véhicule de service et carte essence _(remboursement des frais de déplacement sur justificatif)_
- Téléphone portable
- Micro-ordinateur portable
- Logiciel de suivi des Clients et informations sur les différents documents émis (spécifiques)
- Possibilité d’étudier tout autre besoin utile
- **En fonction des connaissances et de l’expérience du Candidat retenu, des formations (internes ou auprès des fabricants) seront dispensées au fur et à mesure de ses besoins ou des évolutions règlementaires ou des matériels**_

**Profil**:

- **Avoir un sens du relationnel développé** : la qualité de votre « savoir être » et de votre communication _(interne avec les équipes Techniques ou administratives, et externe avec les différents interlocuteurs)_ **sont un critère déterminant de pré-sélection**
- Être titulaire du permis B en cours de validité (obligatoire)
- Être dynamique et curieux
- Être capable de s’organiser et optimiser son activité, dans le respect des consignes convenues d’un commun accord
- Savoir utiliser les outils informatiques à disposition
- Une expérience de commercial terrain serait un plus

**Rémunération**:

- base fixe + commissionnement sur le CA HT
- Salaire annuel donné à titre indicatif : de 30k€ à 40k€ brut, selon résultats et compétences_
- participation aux bénéfices
- prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté (3%), sur la base de 1%/an plafonnée à 15 %

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Déplacements fréquents