Plant Operations Manager

**Date**:5 mars 2025

**Lieu**: Pontchateau, FR, 44160

**Entreprise**:Corning

Direct production and maintenance operations and coordinate with engineering and other staff functions to achieve plant cost, quality, and service objectives while meeting all safety, health, and environmental requirements

Descriptif du poste:
Elaborer et exécuter le plan d’exploitation en lien avec les stratégies de l’entreprise afin d’atteindre les principaux objectifs de fabrication et commerciaux tout en gardant comme priorité l’entière satisfaction de nos clients finaux.

Optimiser la production : Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives / Suivre la réalisation des investissements / Assurer l’amélioration de la performance et le respect du LEAN management en production / Etablir des relations efficaces au sein de l’entreprise avec les services supports ainsi qu’avec les partenaires, fournisseurs & prestataires.

Suivi économique de son organisation : Définir et gérer les budgets d’exploitation (ressources humaines, achats) et d’investissements / Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés / Piloter et suivre les indicateurs clés de performance / Assurer un Reporting d’activités auprès de sa hiérarchie

**Notre futur-e responsable de production pourra justifier d’expériences confirmées dans des fonctions de responsable de service dans le domaine industriel et dans un environnement international**

Une solide maîtrise des méthodes Lean, une culture sécurité très forte ainsi qu’un engagement sur les sujets environnementaux.

Possédant un niveau d'anglais bilingue, il/elle est en mesure de communiquer aisément et quotidiennement avec les interlocuteurs non francophones du groupe Corning. Son excellente maîtrise de l'anglais lui permet de créer des synergies, de transmettre ses idées de manière efficace et de convaincre avec succès.

De plus, grâce aux solides relations qu'il/elle a développées avec ses homologues du groupe Corning, il/elle pourra rechercher des opportunités de benchmarking pour améliorer nos performances et nos processus sur le site

Membre du CoDIR, il/elle sera garant-e de la mise en place de la stratégie et des outils du groupe et du site.

**Les avantages CORNING ?**

Un package de rémunération très compétitif (prime de performance, prime vacances, RTT, intéressement & participation, prime transport, plan épargne entreprise, participation déjeuner )

Corning Pouyet est une entreprise appartenant à un groupe international avec plus de 180 ans d'histoire d'innovation et qui explose dans le domaine de l'IA.

Un plan de formation et de développement des compétences annuel : à l'écoute de nos collaborateurs et de nos collaboratrices, nous accompagnons le développement des compétences de nos talents pour évoluer au sein de l’entreprise ou au sein du groupe à l’international.