Chargé-e de Projet Prévention Des Expulsions

il y a 2 semaines

Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

-Publish on 27/07/23
(Ref : S-60941C)
CDD - 15 mois
26 boulevard Victor Hugo
Nantes
Direction solidarités insertion/Service développement social
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable logement

**Profil souhaité**:

Filière Administrative
Catégorie A

Cadre d'emploi : Attaché-e

**Répondre à cette offre**:

Date limite : 28/08/23

***

**Le Département coanime avec l’État le Plan départemental d’actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées qui est également signé par Nantes Métropole et Saint-Nazaire agglomération. Au sein de ce plan, la prévention des expulsions est un axe important pour lequel une charte de prévention des expulsions est définie afin de coordonner le partenariat visant à soutenir les ménages en difficultés de maintien en logement. Cette charte doit faire l’objet d’une actualisation et un règlement intérieur doit être défini, notamment en vue de mettre en place une animation territorialisée du partenariat à l’échelle des arrondissements.**

***
**Afin de réaliser ce travail d’actualisation et soutenir l’animation du partenariat, le Département, avec le soutien de l’État, met en œuvre la mission de coordonner les actions de prévention des expulsions au sein du Département et en lien avec l’ensemble des partenaires.**

***
**Dans ce contexte, le Département de Loire-Atlantique, recrute un-e chargé-e de projets dans le cadre d'un contrat d'une durée de 15 mois.**

***

***

**Vos missions**:
**Objectif /résultat attendu**:

- Élaborer et animer en lien avec les services de l’État la charte de prévention des expulsions à l’échelle départementale,
- Élaborer le règlement intérieur des commissions territorialisées de la charte de prévention des expulsions,
- Accompagner la territorialisation des commissions en lien avec les équipes des délégations territoriales,
- Élaborer le référentiel départemental de prévention des expulsions et l’animer.

**Tâches**:

- Analyse documentaire
- Participation aux réunions
- Analyse des procédures
- Rédaction de cadre de référence
- Animation de groupes de travail et d’instances

**Livrables attendus (modalités d’évaluation et de contrôle du résultat)**:

- Établir un état des lieux du fonctionnement de la prévention des expulsions en Loire-Atlantique,
- Identifier les enjeux de mise en œuvre de l’action territoriale et d’intervention des différents acteurs,
- Définir les cadres de référence,
- Animer et/ou participer aux instances,

**Compétences attendues**:

- Connaissance des politiques de solidarité, de logement et d’hébergement
- Gestion et pilotage de projets
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse

**Spécificités du poste**:
Poste créé dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 15 mois.

Répondre par ce site

***

Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
- Direction des Ressources Humaines,
- Service Emploi et Compétences
- 3 Quai Ceineray, CS 94109
- 44041 Nantes cedex 1**Vos contacts**
- Lily GUYON
Chargée de recrutement
- 02 40 99 60 63
- Maëva GAUDIN
Responsable de la politique logement
- 02 51 17 22 74

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