Amoe (H/F)

Description de l'entreprise

Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience de formation tant professionnelle que personnelle ?

L’UFF vous propose une offre en alternance au sein de sa direction des systèmes d’informations basée sur le site de Boulogne.

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
- Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._

Description du poste

Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Informations (DSI) du groupe UFF SI et intervenez sur le périmètre du SI Finance (comptabilité, contrôle de gestion, interprétation comptable) et du SI RH. L'Assistant MOE (H/F) intervient pour gérer la maintenance évolutive du parc applicatif et contribuer aux projets associés.

Le contexte permet à l’AMOE de monter en connaissance et compétence sur un large éventail de thématiques, sensibles et visibles, au sein d’une structure valorisant l’esprit entrepreneurial, novateur et pragmatique.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:
**Assistance à Maîtrise d’Œuvre**:

- Effectuer les contrôles de « run » de niveau 1
- Effectuer une analyse de niveau 1 des incidents
- Résoudre les incidents gérables dans le cadre du support de niveau 1
- Le cas échéant, transférer un incident pour analyse complémentaire auprès d’acteurs ad hoc
- Participer à la définition et à la conception détaillée de solutions répondant à des besoins métiers
- Participer au cadrage SI de projets ou d’évolutions
- Participer à la préparation et à l’exécution du déploiement et de la bascule de solutions développées en interne ou de progiciels
- Contribuer à la rédaction de supports d’instances (comités projets, comités de domaine, comités éditeurs, etc.)
- Participer à la conduite du changement (quand cela est pertinent)

**Recettes**:

- Contribuer à la l’élaboration de la stratégie de tests (techniques + fonctionnelles)
- Organiser les tests techniques et contribuer à l’organisation des tests fonctionnels
- Assurer le reporting sur l’avancement des test techniques, et contribuer au reporting des tests fonctionnels
- Concevoir et rédiger les cahiers de recette techniques et contribuer à ceux des recettes fonctionnelles
- Exécuter les tests techniques et contribuer à l’exécution des tests fonctionnels
- suivre la correction des anomalies détectées et assurer le reporting associé

**Qualifications**:
Vous avez obtenu un Bac+5 et vous avez idéalement travaillé sur de projets de transformation IT avec impacts sur les processus métiers.

Vous avez eu des expériences réussies dans le domaine de la banque et/ou de l’assurance.

Vous êtes à l’aise avec le requêtage et la conception de bases de données.

Si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes, ce poste est pour vous
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Rigueur
- Forte curiosité
- Autonomie

Informations supplémentaires
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : 55k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience + prime variable sur objectif annuel
- Avantages : prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, tickets restaurant
- Télétravail : oui, 8 jours/mois, après une période d’apprentissage