Agent de Maintenance Polyvalent

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Agent de maintenance polyvalent H/F

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
4 mois

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/09/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.**

**Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer **

**Description du service et du poste**:
Sous l'autorité du responsable du secteur, v**ous effectuez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de dépannage dans des bâtiments**. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants:

- Assurer la maintenance polyvalente des bâtiments:

- Analyser les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l’agent ou relevées sur le carnet de maintenance
- Déterminer les fournitures nécessaires aux interventions.
- Passer commande auprès du magasin et effectuer les retraits auprès du magasin
- Réparer les dommages constatés.
- Procéder à des petites améliorations.
- Veiller au bon entretien du matériel utilisé.
- Venir en appui d’un autre agent de maintenance ;
- Appuyer le secteur contrats sur le terrain (contrôle visuel) pour le secteur CCAS.
- Rendre compte de son activité:

- Informer l’interlocuteur dans le bâtiment des suites données ou à donner
- Faire un retour à l’encadrant des problèmes rencontrés / interventions réalisées/ temps passés / suites à donner
- Remplir ses fiches activités.
- Assurer en appui des autres agents de la MG des activités liées aux chantiers transversaux (traçage, etc).
- Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement:

- Respecter et faire respecter les directives et procédures en matière d'Hygiène-Sécurité ,Environnement et Qualité
- Communiquer à sa hiérarchie les anomalies rencontrées et les risques engendrés, et participe à leur résolution
- Contribuer aux actions collectives visant l'amélioration des conditions de travail : évaluation des risques, prérequis techniques, établissement de guides
- Agir dans son travail en recherchant la sécurité pour tous, la satisfaction des partenaires du BATII, la réduction de nos impacts environnementaux
- Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et agir sur la prévention des risques physiques et psycho-sociaux
- assurer ponctuellement le dépannage ou la maintenance polyvalente des installations de plomberie/ participer à des travaux de petites améliorations
- Assurer une polyvalence des missions dans le service

**MISSION DU 01/09 AU 31/12/2025 dans un premier temps**

**Profil recherché**:
Vous avez un très bonne connaissance de plusieurs corps d’état du bâtiment (essentiellement menuiserie, métallerie, peinture, sanitaire ) / niveau CAP.

Vos connaissances des règles de sécurité, notamment dans les ERP et une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité, du BATII (secteurs, procédures, circuit d’information) et des partenaires (autres directions) seront de véritables atouts.

Vous avez une bonne pratique de la maintenance polyvalente des bâtiments en collectivités ainsi qu'une utilisation des machines électroportatives liées au métier.

Avec un bon relationnel avec les partenaires externes et usagers, vous savez travailler dans le respect des principes déontologiques de la fonction publique

Vous avez des capacités à travailler en autonomie sur un territoire donné et à travailler en équipe.

Votre esprit d’initiative et d’analyse associé à un sens de la diplomatie et du service public seront un atout sur ce poste.

**Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous **

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*
- selon conditions

**Poste ouvert au télétravail**:
Non

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Graziella GUIBERT
Chargée des Ressources Humaines
Direction administrative et financière
Département BATII
6 impasse Louis Momesson
44300 NANTES
Port : 06.40.10.82.52

**Localisation employeur**:
**Ville**:
NANTES