Conseiller Renovation

**A PROPOS D'OKTAVE**

**OKTAVE est le service régional de rénovation énergétique performante de l’habitat initié par la Région Grand Est et l’ADEME** pour permettre aux ménages du Grand Est d’améliorer le confort de leur logement, de réduire leur empreinte écologique et leurs dépenses énergétiques.

Acteur de la transition énergétique dans le secteur résidentiel, Oktave facilite les projets de rénovation énergétique performante des propriétaires de logement individuel et des copropriétés en leur proposant un service clé en main, technique, administratif et financier. Oktave assure le pilotage technique des projets pour garantir la qualité des travaux et apporte une assistance administrative et financière aux maîtres d’ouvrage.

Oktave est organisé en deux pôles : un pôle Maisons individuelles et un pôle Copropriétés. Son organisation est décentralisée avec des conseiller-e-s présent-e-s sur toute la région Grand Est ayant une grande autonomie dans leur travail.

Dans le cadre de son développement sur le secteur du Sud Alsace, Oktave recrute un-e conseiller-e rénovation pour son pôle Copropriétés.

**Trois bonnes raisons de rejoindre Oktave**:
1. Évoluer dans un environnement stimulant qui traite des sujets d’actualité

2. Donner du sens à votre métier et avoir un impact positif dans la lutte contre le changement climatique

3. Intégrer une équipe dynamique et sympathique, impliquée dans le projet Oktave

**LE POSTE**

Au sein de notre pôle **Copropriétés**, vous aurez pour principales missions:
l'identification et l'accompagnement des projets de rénovation énergétique:

- Vous assurez la promotion de la rénovation énergétique de l’habitat auprès des professionnels de l’immobilier, et notamment des syndics, dans votre territoire.
- Vous êtes en charge de l’accompagnement méthodologique, financier et administratif des projets de rénovation en copropriété, en lien avec les autres acteurs du projet (syndic, bureau d’études, maître d’œuvre)
- Vous réalisez les plans de financement et le montage des dossiers de subventions collectives en articulation avec le pôle administratif d’OKTAVE
- Vous animez des réunions de présentation devant les copropriétaires en vue de préparer les assemblées générales dans lesquelles se prennent les décisions

le reporting et le maintien des liens institutionnels:

- Vous réalisez un reporting auprès de vos responsables, renseignez l’avancement des projets et suivez vos indicateurs via des outils informatiques dédiés.
- Vous participez aux instances institutionnelles en lien avec la rénovation énergétique des copropriétés et aux Comités de Pilotage de votre territoire (COPIL).

l'information et l'animation des réseaux:

- Vous mettez en place des actions visant à sensibiliser, mobiliser et informer les copropriétaires, les syndics et de façon plus générale les professionnels de l’immobilier.
- Vous participez à la vie des chambres FNAIM et UNIS de votre territoire, vos partenaires privilégiés.

**SALAIRE ET CONDITIONS**
- Contrat à durée indéterminée, 36h/semaine
- Travail en autonomie à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- Télétravail + déplacements réguliers sur le secteur d’intervention
- Salaire fixe entre 32 et 35 K€ annuels brut + variable, selon profil et expérience
- Véhicule de service
- Tickets restaurant et complémentaire santé avantageuse
- Convention Collective applicable aux salariés des Bureaux d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils

**PROFIL RECHERCHE**
- Expérience de la rénovation énergétique globale et ambitieuse
- Maîtrise du montage de dossiers technico-financiers et des aides financières
- Solides connaissances du bâtiment, de la copropriété et de ses acteurs
- Développement, prospection et fidélisation d’un réseau
- Capacité à animer des réunions (prise de parole en public et traitement des objections)
- Capacité à travailler au sein d’une équipe tout en étant autonome sur sa zone géographique
- Excellent relationnel, prise d’initiatives, sens des priorités, diplomatie et persévérance

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes