Leader en Amélioration Continue Industrie

il y a 7 jours


Lyon, France MSA - The Safety Company Temps plein

**Présentation de l'entreprise**

MSA Safety est une entreprise spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation d'Equipements de Protection Individuelle : casques, appareils de protection respiratoire, équipements antichute, détecteurs de gaz...

MSA Safety est un groupe international de plus de 5 000 salariée, dont 250 salariés sur le site de Châtillon-sur-Chalaronne (01), site de développement et de production de casques de pompier, police/militaire, industriels...

**Missions et actions principales**

Rattaché(e) au Directeur d’usine, le/la Leader en Amélioration Continue MissionOps H/F veille à l’intégration des principes / pratiques MSA-OS et Lean dans les process usine, met en œuvre et facilite les actions d’amélioration liées au développement du personnel, à la qualité, rentabilité, productivité, aux stocks, aux temps d’arrêt et aux besoins en personnel.

Il/Elle intervient sur les sujets suivants:

- Mettre en œuvre une stratégie d’amélioration continue et piloter les projets d’amélioration continue.
- Garantir la pérennité des améliorations.
- Accompagner la direction dans l’identification, le traitement et l’élimination des obstacles, et définis, à l’aide du comité de direction, les sujets prioritaires.
- Analyser les KPI, et en communiquer les résultats tant en interne qu’à l’externe.
- Former les collaborateurs de l’usine aux outils et à la méthodologie du lean manufacturing.

**Qualifications**:
**Formation** : BAC +3/+5 en ingénierie ou commerce
**Expérience**:

- 8 à 10 ans en Excellence Opérationnelle, avec une expérience de mise en œuvre du lean manufacturing
- Expérience accumulée dans des environnements lean reconnus au niveau mondial
- Connaissances et mise en pratique des outils et techniques de lean management : Heijunka, JIT, Kanban, SMED, TPM, Kamishibai, Jidoka, Takt time

La pratique de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 55 800,00€ à 62 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : In person



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