Responsable Opérationnel(Le)

**À propos de Stratégie Hôtel**:
Acteur incontournable de l'industrie hôtelière, maîtrisant les enjeux des propriétaires et des exploitants ; Stratégie Hôtel accompagne les hôteliers indépendants ou sous enseigne dans la réussite de leurs projets pour leur(s) établissement(s).

Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle Transaction ; Stratégie Hôtel recherche son **Responsable Opérationnel(le) - Pôle Transaction Hôtel **pour un démarrage courant **Octobre 2024.**

En tant que Responsable Opérationnel(le) du Pôle Transaction de Stratégie Hôtel ; et en lien direct avec les associés, vous serez autonome, polyvalent et organisé, capable de gérer et de coordonner efficacement les opérations transactionnelles dans le secteur hôtelier.

Vous coordonnerez et gérerez les opérations quotidiennes, en assurant la liaison entre les associés, les collaborateurs externes, les clients et leurs conseils (notaires, avocats, et experts-comptables) pour garantir le bon déroulement des transactions.

Vous participerez activement à toutes les étapes du processus transactionnel, y compris la préparation de documents commerciaux et marketing, la gestion des datarooms, et le suivi des relations entre acheteurs et vendeurs.

Vous participerez également à l’analyse financière et immobilière des dossiers d'investissements et/ou de cessions hôtelières, aux valorisations des murs et fonds concernés, et à la définition des avis de valeur en concertation avec les associés et les intervenants externes.

Vos tâches et responsabilités comprendront principalement:

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- **Veille des outils & logiciels de gestion adaptés **à la transaction hôtelière (Mur et/ou Fonds)
- **Gestion des dossiers clients **:Ouverture et suivi des dossiers clients ; Vérification des documents requis pour les transactions (NDA, Mandats, etc.) ; Préparation et suivi des transactions ;Suivi des formalités administratives après la vente ; Gestion de la clôture des dossiers et archivage.
- **Supervision des NDA (Non-Disclosure Agreements) **:Rédaction, envoi et gestion des signatures des accords de confidentialité ; Suivi du respect des NDA par les parties prenantes
- **Gestion des mandats de vente **:Préparation et finalisation des mandats avec les propriétaires ; Suivi des conditions contractuelles et respect des délais
- **Gestion des plateformes d’annonces **:Création et gestion des annonces de vente sur les plateformes en ligne ; Suivi des contacts et des demandes d’informations ; Gestion des sollicitations
- **Coordination des due diligence **:Mise en place et supervision des datarooms ; Collecte et organisation des documents nécessaires pour la due diligence ; gestion des accès des parties prenantes
- **Analyse financière et immobilière **:Étude des dossiers d’investissements et de cessions hôtelières pour évaluer la viabilité financière ; Réalisation d'analyses des performances financières des établissements ; Analyse des valorisations immobilières (murs) et commerciales (fonds de commerce) des hôtels ; Concertation avec les associés et les intervenants externes (experts comptables, consultants) pour définir les avis de valeur.
- **Suivi des relations avec les clients et les parties prenantes **:Point de contact principal pour les clients, avocats, notaires et autres partenaires ; Planification et coordination des rendez-vous
- **Gestion administrative et conformité **:Suivi des obligations légales et réglementaires liées aux transactions ; Suivi de la conformité des procédures internes et externes.
- **Suivi financier et reporting **:Gestion des paiements, commissions, et honoraires liés aux transactions ; Préparation de rapports financiers pour la direction
- **Supervision de la stratégie de communication et promotion **de l’agence et de sa marque « SH Transaction
- **veille active du marché hôtelier** afin d’orienter les prises de décisions stratégiques des associés fondateurs.
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- **Formation et compétences recherchées**:

- **Formation** : Bac +3 minimum en comptabilité, droit, gestion, finance, droit immobilier, ou commerce _(une spécialisation en immobilier ou hôtellerie est un plus)_
- **Expérience**: Expérience souhaitée dans la gestion de transactions immobilières professionnelles, mais non obligatoire.

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils de bureautique, de gestion de projets et dataroom (Office, Canva, Dropbox, Sharepoint etc.).
- **Compétences en analyse** financière _(lecture de bilan, modélisation financière, évaluation des actifs immobiliers et commerciaux) _et volonté de se former sur la valorisation murs & fonds hôteliers.
- **Compétences juridiques** _(compréhension, analyse des enjeux et vérifciation de la liasse de documents juridiques en lien avec la transaction de murs et fonds) _

**Compét