Référent Technique Cee

**Mieux nous connaître**
Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du têxtile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

**Descriptif de l'offre**
Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

En rejoignant Siplec, vous rejoignez un obligé de premier plan du dispositif CEE. Au sein du pôle « Affaires réglementaires et développement », piloté par Marc, votre rôle sera, en tant que Référent technique CEE, d'assurer une veille sectorielle, de soutenir les équipes dans l'analyse et la mise en oeuvre des fiches d'opérations standardisées (FOS), de jouer un rôle central dans la qualification des opportunités de production.

Vous souhaitez contribuer activement au développement des activités CEE en apportant votre expertise technique ?

Découvrez vos futures missions

**? Vos missions au quotidien ?**

**Veille et expertise technique**

? Assurer une veille réglementaires, normatives et techniques des dispositifs CEE

? Suivre les groupes de travail (ATEE, etc.) pour anticiper ou influencer les évolutions des fiches opération standardisé (FOS)

? Identifier les impacts opérationnels des changements techniques pour l'entreprise

**Analyse et structuration des opportunités**

? Évaluer les potentiels de production liés aux fiches (volumes, risques, rentabilité)

? Participer à la création ou modification de fiches d'opérations en lien avec des partenaires ou bénéficiaires

? Réaliser des analyses de faisabilité et formuler des recommandations techniques.

**Appui aux équipes internes**
- Répondre aux questions techniques des équipes (production, contrôle, commerce)

? Contribuer à la conception d'une base de données technique

? Rédiger des supports pédagogiques (fiches synthétiques, notes interne, FAQ techniques)

**Contribution stratégique**

? Participer à l'élaboration des offres de valorisation des CEE

? Collaborer avec l'expert juridique sur les opérations complexes ou innovantes

? Participer à la définition des vecteurs de réalisation les plus pertinents (incitation directe, mandataire, partenaire)

**Profil recherché**
**Ce qui nous plaira chez vous ?**

? Votre capacité à vulgariser des concepts techniques

? Votre aisance rédactionnelle (rédaction de notes, de comptes rendus, de fiches pédagogiques)

? Votre méthodologie de projet et rigueur analytique

? Votre curiosité, autonomie et capacité à prioriser

? Votre adaptabilité dans le travail dans une équipe pluridisciplinaire

? Votre capacité à gérer l'incertitude et les évolutions fréquentes du contexte réglementaire

**Le profil que nous recherchons ?**
- Vous avez une formation Bac+5 (école d'ingénieur, master énergie, bâtiment, thermique, environnement...)
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des CEE ou en bureau d'études, AMO /AMOE, structure de montage d'opérations
- Vous maitrisez les outils de calcul (Excel niveau avancé, Salesforce,...)
- Vous possédez une solide maîtrise des dispositifs CEE (logique technique des FOS, calculs d'économies d'énergie, etc.)
- Vous avez une bonne compréhension des filières (bâtiment, transport, industrie ou équipements) et de leurs enjeux opérationnels
- Et si vous avez une expérience dans les relations institutionnelles, les GT techniques ou les partenaires mandataires, c'est encore mieux

**Bon à savoir**
- CDI, statut cadre
- Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
- Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J

**Votre package de rémunération**
- Salaire versé sur 13 mois
- Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
- Prime d'intéressement et de participation
- Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

**Quelques-uns de nos avantages chez Siplec**
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
- Des RTT pour tous les statuts
- Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba,