Auxiliaire Petite Enfance Volant

**Présentation** Située à Issy-les-Moulineaux (92), la crèche "Cerfs-Volants" accueille 22 enfants du lundi au vendredi de 8H00 à 19H30. La crèche est composée de 2 sections et dispose d’une salle de motricité et de 3 espaces extérieurs. Le projet pédagogique de la crèche "Cerfs-Volants " s’articule autour de l’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie, notamment à travers l’alimentation (découvrir les aliments, cuisiner, se servir seul ) et la découverte de ses facultés motrices (yoga,babygym ). Les équipes sont formées aux neurosciences (travail “à hauteur d’enfants”, communication gestuelle...) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap. Une psychologue intervient dans ce sens toutes les deux semaines afin d’accompagner les professionnels dans leurs questionnements et leurs pratiques. Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche«Cerfs-Volants » a à cœur de mettre en place des partenariats (médiathèque, association Lire et Faire Lire...). De plus, les parents sont invités à participer activement à la vie de la crèche à travers divers ateliers (ateliers artistiques, cafés parents...) dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. En cours de labellisation Ecolo-Crèche, la crèche «Cerfs-Volants » est engagée dans le développement durable (potager, jouets et jeux recyclés, tri sélectif). **Description** Concrètement, qu’est-ce que ça implique ? - Garantir l’accueil de l’enfant et de sa famille - Pratiquer des soins individualisés et adaptés - Animer tous les temps de la vie quotidienne nécessaires et proposer des activités d’éveil *** Rejoindre Liveli, c’est s’engager** en faveur de valeurs fortes **qui fédèrent **toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. **Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche En savoir plus sur vos missions d’APE chez Liveli Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux temps forts de l’année - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles. **Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière***: - De **nombreux avantages** (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs ) - De belles **opportunités d’évolution** (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) - Le **développement des compétences** encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience) - Des **pratiques pédagogiques innovantes** (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) En savoir plus sur notre cadre de travail **Profil** Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales et bénéficiez d’une première expérience réussie en crèche. Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap