Juriste - Contrats de Recherche (H/F)

**Construisons ENSEMBLE votre carrière ** Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles: - Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. - La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. - L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. **Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) : Juriste - Contrats de Recherche (H/F)** **Descriptif du poste** **Vous venez en renfort de la cellule "Valorisation et partenariats Industriels" pour contractualiser une large diversité de projets**. Vous établissez, relisez, corrigez et validez les contrats de recherche encadrant des projets académiques et industriels, tout en protégeant les intérêts juridiques, patrimoniaux et financiers de l’institution. **Vos principales activités**: - **Revue de documents contractuels** : protection des données cliniques et des données personnelles, confidentialité, propriété intellectuelle, droit de publication, compensations financières. - **Revue et rédaction de contrats de recherche** : collaborations, consortia, prestations de services, accords de transfert d’échantillons biologiques et/ou de données de santé, accords de confidentialité, licences d’exploitation, accords de copropriété de brevets. - **Participation aux négociations de contrats** : collecte des besoins clés de l’institution et des équipes de recherche, identification des termes critiques, négociation / compromis gagnant-gagnant. - **Participation à l’élaboration de modèles et d’outils** : trames de contrats, check-lists, grilles de négociation et tarification, bases d’archivage. - **Participation à la veille juridique** : droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit de la recherche, droit des affaires, droit de la santé => lois, réglementations, décrets, jurisprudences => partage de ces informations avec les collaborateurs. - **Conseil aux équipes vis-à-vis des lois et règlements applicables**, par le biais des interactions quotidiennes et participation à des actions de sensibilisation. **Profil et Compétences**: Formation type Bac+5 Master 2 en Droit des Affaires / Droit des Contrats / Droit de la santé. Première expérience professionnelle (>1 an) **+** Langue anglaise : Maîtrise orale et écrite - Maîtriser le droit des contrats et la règlementation relative à la protection des données personnelles et aux droits des patients. - Être sensibilisé au droit de la propriété intellectuelle, droit de la santé, au droit des affaires et au droit européen. - Comprendre l’organisation de la recherche nationale et le fonctionnement d’un laboratoire de recherche. - Être capable d’échanger avec les équipes technique et médico-scientifique pour comprendre les enjeux de chaque projet et chaque contrat. - Identifier les risques légaux, règlementaires ou financiers associés à un projet de collaboration - Développer des solutions contractuelles de prévention, en recherchant le meilleur compromis bénéfices / risques. - Savoir se mettre au service des équipes de recherche et de l’hôpital en proposant des solutions agiles et pragmatiques. - Être capable d’organiser son travail de façon à prioriser des tâches (et des termes de contrats), - Exposer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, un raisonnement de façon logique et argumentée (Français ET Anglais). - Maîtriser les logiciels du Pack Office Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ). - Très bon sens relationnel, esprit d’équipe. - Rigueur, réactivité, flexibilité, sens des priorités. - Qualités d’observation, d’écoute, et d’ouverture d’esprit. - Capacité de synthèse, et de vulgarisation des aspects juridiques. - Ouverture et adaptation aux évolutions/changements. - Discrétion et confidentialité. ---------------------------------- - **En nous rejoignant, vous choisissez de**:_ - Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. - Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. - Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. **Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier**: -**: - D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés**:_ - Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. - Une montée en