Modérateur de Contenu Réseaux Sociaux en Français

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Vous rêvez de partir vivre à l’étranger, mais ne savez pas par où commencer?

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Modérateur de Contenu Réseaux sociaux en français & anglais H/F/X à Lisbonne Portugal+ logement en coloc
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- **La mission au quotidien**_
- Examiner le contenu généré par les utilisateurs et s'assurer qu'il est conforme aux politiques de la plateforme et aux normes légales.
- Maintenir un niveau élevé de précision et d'attention aux détails tout en respectant les délais et les critères de qualité convenus.
- Signaler les contenus ou les problèmes conformément aux procédures internes.
- Se tenir au courant des directives en matière de modération des contenus et des changements de politique.
- Assurer la sécurité des contenus sur divers types de médias tout en s'adaptant aux pics saisonniers en matière de promotion.
- Poste à temps plein 40 heures par semaine avec **horaires rotatifs (24 heures sur 24, 7 jours sur 7)** = 8 heures de travail par jour, 5 jours de travail par semaine et deux jours de repos par semaine en rotation.
- **Attention : veuillez noter que ces tâches peuvent impliquer l'exposition à des contenus sensibles, notamment, mais sans s'y limiter, des contenus vulgaires, violents, pornographiques et des fausses informations.**
- **Le profil que nous recherchons**_
- Niveau C1 ou natif en **français** (Obligatoire)
- Niveau **intermédiaire en anglais** B1 minimum (Obligatoire)
- Disponibilité pour travailler selon un **planning rotatif 24/7** : 5 jours de travail par semaine, 2 jours de repos, horaires flexibles rotatifs (Obligatoire)

**- Résider dans l’une des villes citées** ou être prêt.e à y **déménager** (Obligatoire)
- Être diplomé.e du **baccalauréat** ou autre équivalent du high school diploma (Obligatoire)
- **Passeport/Carte d’identité d’un pays de l’Union Européenne** ou **permis de travail spécifique pour le pays de travail** (Obligatoire)
- À l’aise avec l’informatique (Apprécié)
- Aucune expérience requise : idéal premier emploi
- **Ce que vous allez gagner avec cette opportunité**_
- **Remboursement de votre billet d’avion**:

- Hébergement dans un **logement d’entreprise en colocation avec chambre individuelle**. Vous bénéficiez ainsi d’un loyer et de charges réduits par rapport au marché traditionnel. Ces frais sont directement prélevés sur votre salaire une fois en poste, pour une gestion simple et sans souci
- **Salaire brut mensuel compris entre 1000 € et 1250 €**, adapté au niveau débutant du poste et au coût de la vie locale. Le logement peut influencer la part versée en salaire
- **Contrat CDD de 6 mois ou 1 an**selon les besoins du client, renouvelable avec possibilité d’évolution vers un CDI
- **Mutuelle** avec prise en charge partielle ou totale par l’employeur (complémentaire santé)
- **Formation initiale complète**pour une prise de poste efficace
- Intégrez une entreprise dynamique offrant des **opportunités d’évolution rapides**, par exemple vers des postes de Team Leader ou Manager
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