Sage-femme de Pmi

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

**Missions et activités**
Au sein du service PMI et santé publique, plus précisément à l'unité prénatale et centres de santé sexuelle, vous contribuerez au bon déroulement de la grossesse et au bon accueil de l’enfant pour les femmes enceintes en situation de vulnérabilité médicale, psychologique et/ou sociale.

**Missions principales**:
La sage-femme intervient à la demande d'un autre professionnel ou est sollicitée par les femmes enceintes informées par les mises à disposition adressées par la PMI à partir des avis de grossesse.

Elle réalise les activités suivantes:

- Assurer l’entretien prénatal précoce (EPP)
- Assurer le suivi médical de la grossesse (à domicile et/ou en EDS)
- Assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- Favoriser le réseau partenarial
- Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles,
- Participer à la mise en place de soutiens et de relais nécessaires, en lien avec les professionnels concernés, afin d’accompagner le « devenir parent » de familles vulnérables
- Réaliser des accompagnements physiques
- Participer aux instances de réflexion lors de situations à risques pour un enfant à naître
- Contribuer aux travaux de réflexion et aux projets partenariaux du territoire d’exercice
- Participer aux réunions d’équipe prénatale animées par la responsable d’unité
- Veiller à assurer une bonne continuité de service avec ses consœurs lors de leurs absences respectives
- Contribuer à l’accueil des stagiaires
- Participer aux « staffs médico-psycho-sociaux ou staffs vulnérabilités » de la maternité en proximité de son lieu d’exercice
- Informations complémentaires :_

La sage-femme bénéficie de séances de supervision, soutien des pratiques professionnelles

**Compétences attendues** Savoir-faire**:

- Expertise dans le repérage et l’analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
- Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l’enfance
- Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire

**Savoir être**:

- Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation et d’adaptation

**Avantages sociaux**
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