Rédacteur juridique contentieux F/H

Rédacteur juridique contentieux F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/01/2026CDITOULONNIVEAU 3NVHADD118099CPAM DU VARVous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public… Venez relever le défi La CPAM du Var assure avec un effectif de 830 agents dans le département, la couverture sociale de plus de la majorité de la population varoise.Nos missions consistent à :protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur viepermettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernesveiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santéorganiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santéLa CPAM regroupe :7 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé) ;Des permanences et conventions avec les MSAP, les Maisons France Services, les CCAS et une présence sur rendez-vous dans différentes communes ;Plus de 4 milliards d'euros de prestations remboursées en 2024 ;Plus de de bénéficiaires.La CPAM du VAR recrute un Rédacteur juridique pour son Service Contentieux Général Composé d'une équipe de 19 collaborateurs, la/le Rédacteur juridique contribuera à l'instruction des contestations dans tous les domaines du droit de la protection sociale.Elle/Il sera également amené(e) à œuvrer à la résolution des litiges et à l'élaboration des argumentaires conformes à la réglementation et par ces actions, à participer à la maîtrise des risques.Description du posteLa/le candidat(e) retenu(e) au poste de Rédacteur Juridique sera chargé(e) essentiellement des missions suivantes :Réaliser les opérations d'ouverture et de complétude des dossiers dans la base de l'Outil National de Gestion des Contentieux (ONGC) suite aux recours formés par les assurés, les Employeurs ou les Professionnels de Santé soit auprès de la Commission de Recours Amiable(CRA) soit auprès des Tribunaux Judiciaires selon le mode opératoire approprié, afin de fiabiliser les donnéesAnalyser les contestations reçues et déterminer la règle de droit à appliquer, rédiger les procès-verbaux en vue du passage en Commission et/ou instruire les litiges auprès des Tribunaux : analyse, rédaction de mémoires en demande ou en défense, rédaction de conclusions, suivi contentieux des dossiers instruitsParticiper régulièrement au tri du courrier en réalisant la répartition dans les corbeilles dématérialisées appropriéesProfil recherchéVos compétencesCompétences techniquesVous maîtrisez les procédures amiables et contentieuses qui constituent le cœur de l'activité.Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d'adaptation qui vous permettra d'appréhender les contraintes et évolutions de votre poste de travail et de votre environnement.Vous faites également preuve de capacités d'analyse et de synthèse et êtes doté(e) d'une bonne connaissance des techniques de communication orales et écrites et des outils appropriés.Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, …) et avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de relectureCompétences comportementalesCapacité à travailler en équipe et intégrer un groupe de travail avec esprit de cohésion, de solidarité et de performanceAutonomie, rigueur et organisationRéactivité, ténacité, forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail importantDiscrétion et respect du secret professionnelVotre formationFormation juridique exigée avec connaissance de l'organisation judiciaire (BAC+3 minimum)Vous bénéficiez également d'une expérience significative dans le domaine juridiqueUne connaissance du Droit de la Sécurité Sociale serait appréciableInformations complémentairesConditions particulièresLe poste est à pourvoir en CDI sur une base hebdomadaire de 39h.Lieu d'exercice : TOULONDate de prise de fonction : Dès que possibleSalaire mensuel brut : 1917,57 € (Négociable selon le profil) => Salaires sur 14 moisAutres avantages :Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,91€ pris en charge par l'employeur)Mutuelle d'entreprise / Prime d'intéressement / Primes de vacancesPrise en charge à 75% des frais de transports en communParticipation aux frais de garde d'enfantsJusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.Télétravail possible si autonomie au poste et à l'issu du cycle de formationForfait Mobilité Durable (FMD) pour encourager des déplacements plus respectueux de l'environnement et améliorer la qualité de vie au travailActivités sociales et culturelles CSEDans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo puis à un entretien avec un jury.La CPAM du Var s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.La/Le candidat(e) devra appliquer les règles édictées par la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organismeContactLes personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute.Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas examinée.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... 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