Un(e) Chargé(e) de missions Habitat-Logement-Renouvellement Urbain

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Un(e) Chargé(e) de missions Habitat-Logement-Renouvellement Urbain (HLRU) - DHLRU - MERU

Date limite de candidature

14/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un(e) Chargé(e) de missions Habitat-Logement-Renouvellement Urbain (HLRU) - MERU

Description du poste

La ville de Méru est la septième plus grande ville de l'Oise habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l'autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d'activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…

Missions : Sous l'autorité de la responsable et en lien avec l'assistante du service, assure le traitement et le suivi des dossiers pour l'ensemble des thèmes liés à l'habitat, au logement et au renouvellement urbain conformément au projet de service.

Activités / moyens :

Suivi et animation des dispositifs liés au parc privé :
Suivre les opérations programmées (OPAH, PIG, dispositifs ANAH, etc.)
Assure les visites domiciliaires et le suivi des demandes de regroupement familial

Lutte contre l'habitat indigne et non décent :
Participer à l'identification et à la gestion des situations problématiques
Instruire les signalements et suivre les procédures en lien avec les services compétents
Assurer le traitement des dossiers de mise en sécurité / insalubrité / indécence (visite, préconisations, établissement des arrêtés correspondants, mise en œuvre et suivi des procédures…)

Participation au suivi de la demande de logement social en partenariat avec l'EPCI

Accompagnement des propriétaires et copropriétés :
Informer et conseiller sur les aides financières et techniques.
Soutenir la redynamisation des copropriétés fragiles.

Suivi administratif et partenarial :
Assurer la relation avec les opérateurs (ANAH, services de l'État, bailleurs, associations).
Préparer les bilans et indicateurs d'activité : entretien et mise à jour les bases statistiques du service (observatoire des copropriétés, observatoire de la demande de logement social...)
Participer aux réunions partenariales et instances de suivi.

Communication et sensibilisation :
Concevoir et animer des actions de communication à destination des habitants.
Participer à la promotion des dispositifs de rénovation et d'amélioration de l'habitat

Le cas échéant,
assistance de la direction dans le cadre des dispositifs associés (PRIR, PVD, ORT, OPAH-RU …) en lien avec les services et instances concernées
accueil, information, orientation des usagers en l'absence de l'assistante du service (période de congés)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Compétences :

• Connaissances des procédures (RSD, code de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme, réglementation des copropriétés…) et des acteurs de l'habitat

• Connaissances sur le logement social (fonctionnement, attribution, cal...)

• Compréhension des enjeux urbains et sociaux à différentes échelles

• Disponibilité et adaptabilité aux usagers

• Capacité d'autonomie

• Gestion des risques de tensions dans la relation avec le public

• Aptitudes à travailler en équipe

• Qualités rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point)

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Relations fonctionnelles (interne / externe) :

• Elus, services de la ville de Méru, services préfectoraux, bailleurs sociaux, CDC, ANRU, entreprises, bureaux d'études, CAF, ARS, administrés

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lieu – Horaires – Conditions particulières :

• Le poste est basé à Méru, temps plein (38h/semaine avec ARRT)

• Déplacements sur la commune de Méru et à l'extérieur

• Gestion des urgences en soirée ou le weekend possibles

Contact : -

Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

Place de l'hotel de ville : 60110 Méru

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Méru

Date de vacance de l'emploi

14/03/2026

---