Ingénieur/Ingénieure électronique de puissance, alimentation_Nvlle-Aquitaine

À propos de l'entreprise

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

À propos du rôle

Pour accompagner notre partenaire, acteur majeur du secteur de la défense, nous recherchons des talents pour renforcer ses équipes d'ingénierie électronique. Le poste est basé en Nouvelle Aquitaine. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur/future ingénieur/ingénieure en électronique de puissance. Vous interviendrez au sein des équipes de notre client, spécialisées dans la conception d'alimentations pour des systèmes complexes. Vous aurez la responsabilité de la conception et de la validation des cartes de conversion d'énergie.

Responsabilités

• Concevoir et développer des cartes d'alimentation, principalement des convertisseurs de type DC/DC, pour des systèmes de radiocommunication et de guerre électronique.
• Réaliser les simulations des circuits électroniques à l'aide d'outils comme SPICE ou ses dérivés.
• Gérer la supervision de l'alimentation et les séquences de démarrage des systèmes.
• Assurer la caractérisation et la validation de vos conceptions en suivant les phases de test des cartes électroniques.
• Rédiger la documentation technique associée (spécifications de conception, rapports de test, etc.).
• Collaborer avec les différentes équipes d'ingénierie (numérique, analogique, CEM) pour garantir l'intégration et la performance des solutions.

Compétences requises

• Expertise en conception de convertisseurs DC/DC et bonne connaissance des composants de puissance.
• Des connaissances en convertisseurs AC/DC seraient un plus.
• Maîtrise d'un outil de simulation de circuits électroniques de type SPICE.
• Expérience avérée en test, mesure et caractérisation de cartes d'alimentation.
• Connaissance du domaine de la défense et de ses contraintes est appréciée.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à évoluer sur des projets en lien avec des systèmes complexes.

Compétences préférées

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

• Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Déclaration d'égalité des chances

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.