Responsable Communication Digitale F/H

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez Colas Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Vous rêvez d'un poste où stratégie digitale, data, innovation et IA se rencontrent ? Rejoignez Colas et participez activement à inventer la communication digitale de demain

Rejoignez la Direction de la Communication et de la Marque du groupe Colas, en tant que : Responsable Communication Digitale F/H - CDI à Paris 15ème.

Vous déploierez la stratégie digitale du Groupe pour renforcer sa visibilité, promouvoir ses savoir-faire et développer son attractivité notamment auprès des talents. Vous jouerez un rôle d'expert(e) auprès de la filière Communication et des parties prenantes pour accompagner les projets digitaux et contribuer à la transformation de l'entreprise.

Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Animation du site corporate et pilotage de l'usine à sites :
• Définition de la stratégie éditoriale du et production des contenus associés,
• Déploiement d'une stratégie SEO/GEO performante pour développer la visibilité du site,
• Analyse des performances (analytics/accessibilité) de l'usine au global et du ,
• Animation et maintenance de la Website Factory du Groupe,
• Définition des guidelines / process et accompagnement des filiales dans la création de leurs sites web,

• Suivi budgétaire.

• Stratégie Data-driven :

• Collecte et analyse des données issues des différents canaux de communication interne et externe du Groupe (web, media, réseaux sociaux…),
• Elaboration des dashboards,

• Présentation des recommandations associées pour optimiser les performances.

• Projets liés à l'Intelligence Artificielle :

• Conception, développement et maintenance des bots IA de la Direction,

• Identification de nouveaux cas d'usage et suivi des évolutions technologiques IA.

• Projets digitaux internes :

• Maintenance technique et suivi des développements du portail collaborateurs My Colas,
• Participation au déploiement de projets digitaux transverses au sein de la Direction,
• Management de l'outil d'e-mailing pour assurer la bonne délivrabilité des e-mails.

• Issue d'une formation Bac +5 en communication, marketing digital, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en communication digitale, idéalement dans un environnement international.
• Fort(e) d'une culture digitale solide, vous démontrez une réelle capacité à suivre et à intégrer les évolutions et tendances du secteur digital.
• Vous avez une bonne maîtrise des sites web CMS (Drupal, WordPress) ainsi que des outils de pilotage de la performance digitale (Matomo, Site Improve, Search Console). Vous avez également une bonne connaissance des leviers SEO / GEO.
• Organisé(e), curieux(se), proatif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe, ce qui vous sera indispensable pour mener à bien vos projets dans un contexte transverse et international.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, que ce soit en français comme en anglais.
• La maitrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique et transverse, au cœur de la Direction Communication & Marque, avec une forte exposition auprès des filiales et des parties prenantes.
• Des missions variées et un environnement ouvert à l'innovation, avec la possibilité d'intégrer des outils IA, de tester de nouveaux usages et d'influencer la stratégie digitale.
• Un cadre de travail propice au développement professionnel, entre montée en compétences techniques (CMS, data, SEO…), projets transverses, et collaborations internationales.
• Des avantages Groupe : selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,3 mois + PEE et PERCOL abondés + avantages CE et d'autres avantages.

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens avec Camila (recruteuse) et votre future manager.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Postulez maintenant Camila, prendra contact avec vous.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure