un.e juridique en rétention – rennes

La cimade recherche
Un·e accompagnateur·trice juridique en rétention
Centre de rétention administrative de Rennes
CDI temps partiel – 95%
Poste à pourvoir le 23 mars 2025
La Cimade se définit comme une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et demandeuses d'asile. Depuis ses origines, La Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu'elle écoute, accueille et conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d'être à l'association.

Missions
Sous la responsabilité de la Responsable Nationale Rétention et de la Responsable Régionale de l'action en Rétention en Bretagne-Pays de Loire
, en lien avec la coordination de l'action en rétention et la Déléguée Nationale en Région, l'accompagnateur·trice juridique aura pour principales missions :

– au sein de l'équipe, d'assurer les permanences prévues dans le centre de rétention de Rennes-St Jacques de la Lande pour y rencontrer les personnes étrangères enfermées, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l'exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations avec les différent·es intervenant·es dans et hors du centre de rétention.
Le temps de travail au sein du centre de rétention administrative représente une forte part du temps de travail total du poste.
– de participer à la rédaction des rapports d'activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu'aux suivis statistiques. – de participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés en liens étroits avec les salarié∙es de la région et les instances associatives ; – de participer le cas échéant à l'accompagnement et à la formation des membres bénévoles de La Cimade ou de tiers et autour de la thématique des personnes étrangères éloignées et enfermées ; – en lien avec la région, l'équipe de coordination de l'action en rétention, et le pôle national enfermement-expulsion, de contribuer à l'analyse, à la réflexion, à l'information et à la communication sur la thématique de l'éloignement des personnes étrangères ; – participer à l'élaboration et au développement d'outils et de documents de formation et de sensibilisation sur la thématique de l'éloignement et de la rétention.

Cadre D'intervention
La Cimade intervient dans les centres de rétention dans le cadre d'un marché public. Dès lors, dans l'exercice de leurs fonctions au sein du centre de rétention, les accompagnateur·trices doivent respecter les obligations de neutralité et de laïcité imposées par la loi.

L'intervention en centre de rétention suppose la délivrance d'une habilitation préfectorale qui peut donner lieu à une enquête de police et qui est conditionnée par la justification d'un diplôme en droit (minimum BAC+3) ou d'au moins trois ans d'expérience d'accompagnement juridique.

Les accompagnateur·trices sont, par ailleurs, tenu∙es de respecter le Règlement Intérieur du centre de rétention.

Qualités Requises
– Capacité d'écoute, de médiation, de négociation et de décision en urgence ; – Capacité à faire face à un environnement de travail carcéral et caractérisé par des tensions ; – Esprit d'initiative, analyse, rigueur et autonomie ; – Capacité à travailler en équipe ; – Capacité rédactionnelle et de communication ; – Maîtrise du droit des étrangers et connaissance des circuits administratifs ; – Expérience dans le milieu associatif souhaitée, en particulier dans le domaine de l'accompagnement individuel social et/ou juridique ; – Maîtrise d'une langue étrangère ;
–
Disponibilité et mobilité (travail ponctuel en soirée et le samedi ; déplacements possibles en région et au niveau national) ;
–
Bonne maîtrise des outils informatiques.

Lieu De Travail
Centre de rétention administrative de Rennes – Saint Jacques de la Lande (situé à 20/30 minutes de Rennes en transports) pour l'essentiel.

Local associatif du groupe local de La Cimade situé 62 rue de Dinan à Rennes pour les temps hors rétention ; possible télétravail sur ces temps.

Conditions De Travail
6 semaines de congés annuels ; semaines de 39h ouvrant droit à 13 j de RTT/an, outre 6 jours ouvrés supplémentaires chaque année négociés entre les représentants du personnel et la direction. Le 95% s'organise à raison d'une journée
off
par mois.

Salaire brut mensuel à 95% : 2 803,68 € (catégorie B, employé)

Avantages annexes : Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo

Candidatures (CV + LM) à adresser à

(
Merci de préciser l'intitulé de l'annonce
)
Entretiens en visio les 6, 9 et 10 février en journée
(possibilités d'autres créneaux si indisponibilités)

La Cimade est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune
forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'
article L1132
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1 du Code du Travail
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