Renfort AMP

Association :

 AADH, association médico-sociale privée à but non lucratif, gère 1 IME (45 places DI et 3 places TSA 3-20 ans), 1 CAMSP (17 enfants 0-6 ans en suivi régulier et 60 jeunes vus sur l'année), 1 SESSAD Petite Enfance (10 places dont 1 TSA 0-6 ans), 1 SESSAD 6-12 ans (24 places 6-12 ans) et 1 SESSAD 12-16 ans (9 places) et participe à la plateforme RéColte TSA et PCO-TND (0-6 ans) sur le Nord Vienne.

Poste à pourvoir :

 Recrutement dès que possible et jusqu'au 10 juillet 2026 d'un(e) Aide Médico-psychologique, en CDD à 62% . Rémunération selon la CCN 1966 (coef. de base de reprise d'ancienneté.

Services, lieux et temps de travail :

• IME de Véniers – Renfort auprès d'un jeune en situation complexe.

• calendrier ouverture: 39 semaines de travail.

Les horaires de travail seraient :

• Le lundi de 10h30 à 13h30

• Le mardi de 08h50 à 13h30

• Le jeudi de 08h50 à 13h30

• Le vendredi de 12h à 16h30.

Il y  aurait pendant 4 semaines de mi-janvier à mi février un  remplacement d'un éducateur en congé paternité. Sur un mois vous seriez donc sur les horaires suivants :

•  Le lundi de 08h50 à 13h et de 13h30 à 17h45

• Le mardi de 9h  à 12h et 13h à 17h30

• Le jeudi de de 9h  à 12h et 13h à 18h30

• Le vendredi de 9h  à 13h et 13h30 à 16h30

En juin du 01 au 05, un transfert est prévu avec 4 nuits.

Et quelques remplacements sur des congés d'ancienneté de l'équipe seront ajoutés.

Missions :

• Aider le jeune accueilli, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Savoir donner un sens aux actions quotidiennes. Accompagner la personne, la mettre en situation d'acteur, de participation et l'assister quand c'est nécessaire.

• Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Créer les conditions des apprentissages et du maintien des acquis.

• Participer avec le référent du jeune à l'élaboration, à la mise en œuvre, à la coordination et à l'évaluation des projets personnalisés en associant la personne accueillie, son représentant légal

• Participer à la rédaction des bilans, compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement et son activité. Alimenter le dossier informatisé du jeune.

• Transmission et échange avec la famille.

• Diplôme DE AMP exigé, avec une expérience significative.

• Connaissance des différents troubles et handicaps des enfants en situation de handicap mental, psychique.

• Avoir envie de travailler et d'accompagner un enfant en situation complexe.

• Connaissance du développement de l'enfant de 6 à 18 ans.

• Avoir une bonne qualité rédactionnelle et une bonne maîtrise de l'environnement informatique

• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

• Respect des bonnes pratiques professionnels (HAS-ANESM)