Préventeur en santé au travail

Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l'Orne et le Calvados.

Notre mission principale est la prévention des risques d'atteinte à la sante du fait du travail.

Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers :

• le suivi de santé individuel des salariés,
• la prévention des risques professionnels,
• la prévention de la désinsertion professionnelle.

Rejoindre MIST NORMANDIE c'est :

• rejoindre un Service de Prévention et de Santé au Travail à « taille humaine », dynamique et structuré ;
• travailler au sein d'une Maison Interentreprises de la Santé au Travail conçue pour le travail d'équipe et le partage entre pairs, spécialistes et partenaires;l
• évoluer au sein d'une structure où bienveillance, innovation et projets sont incités.

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP).

Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service.

Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous aurez notamment pour principales missions :

• Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés :

• Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie…) en appui des FE, des EP ou des diagnostics de risques.

• Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ;
• Participer aux CSE et SSCT ;
• Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,…) ;
• Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ;
• Assurer le suivi des adhérents de son secteur.

• Concevoir et rédiger à destination de l'équipe et des adhérents des rapports, des comptes rendus et autres écrits professionnels ;

• Garantir la traçabilité et la saisie des Actions en Milieu de Travail (AMT)

• Réaliser une veille règlementaire dans le domaine de la prévention

• Participer et/ou animer des groupes de travail, des actions de sensibilisation et/ou d'information sur la santé et la sécurité au travail :

• Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, de métier et de service ;

• Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la Prévention ;
• Participer et animer les projets de services ou d'équipe ;
• Accompagner des groupes de travail de nos adhérents ;
• Développer des actions sur le thème de la prévention avec des organismes partenaires (CARSAT, DREETS, CCI, CMA, OPPBTP…) ;
• Contacter les différents partenaires de prévention (CARSAT, INRS, ANACT, SAMETH, fournisseurs d'équipements…).
• Concevoir, rédiger à destination du service et des adhérents des outils de travail et de communication (procédures, supports d'information, présentations, mémo…) ;
• Etre référent sur un thème / un secteur d'activité / un risque professionnel pour le service : Radioprotection, risque routier, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP), champs électromagnétiques, agroalimentaire…

CONDITIONS D'EMPLOI :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois
• Temps plein (39h avec RTT)
• Lieu de travail : L'Aigle et Gacé (61)
• Rémunération annuelle brute min : € (Base temps plein, versée sur 13 mois)
• Statut cadre

Formations et expériences :

• Formation de niveau : BAC + 3 à BAC + 5 (QHSE)
• Expérience : en SPST ou en entreprise : 1 an minimum pour BAC + 5 et 5 ans minimum pour BAC + 3

Compétences et qualités requises :

• Connaissance des règlementations en santé et sécurité au travail ;
• Connaissance des risques professionnels ;
• Méthode d'analyse des risques et des situations de travail ;
• Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ;
• Capacité à développer un argumentaire adapté ;
• Savoir rédiger un compte rendu ;
• Maitrise de l'outil informatique.
• Vous êtes autonome, pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute, d'un gout pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que des capacités d'adaptation aux changements.