Responsable d'affaires en électricité F/H

La DR Intégration Spécialités et Systèmes d'Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes – Transport Ferroviaires spécialisée dans la signalisation ferroviaire qui recrute :

Responsable d'Affaires CFA F/H

CDI

Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94), des déplacements sont à prévoir.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de Département, vous aurez pour missions de :

Gestion des clients :

• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires,
• Développer son portefeuille clients,
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques,
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.

Gestion des affaires :

• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes,
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais,
• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie,
• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier,
• Organiser et planifier les moyens techniques et humains,
• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier,
• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir,

Gestion financière :

• Assurer le reporting mensuel suivant les objectifs définis,
• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires,
• Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements,
• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'au minimum d'un BAC +2 dans le domaine de l'électricité et disposez d'une expérience d'au minimum 10 ans dans la gestion d'affaires CFA/CFO/Traction.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'un bon esprit d'écoute et de synthèse.

Vous avez une appétence pour participer à des offres et des affaires dans le domaine de l'électrotechnique.

Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

Intégrer Eiffage c'est aussi :

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• Adhérer à des valeurs humaines fortes
• Œuvrer pour les infrastructures et les mobilités de demain.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

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