stage - revue de process solvabilite 2 (h/f)

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de 15.2 milliards d'euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Vos missions

Au sein de la direction « Modélisation et Risques », le département « Calculs S2 & IFRS 17 » est en charge des modèles actuariels permettant de réaliser les travaux associés à Solvabilité 2 (Best Estimate, SCR, QRT et ORSA) et à IFRS 17 (Best Estimate, Risk Adjustment). Par ailleurs, il est régulièrement mis à contribution pour des études stratégiques.

Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez l'équipe « Calculs S2 & IFRS 17 Non Vie & Assurances de personnes » qui intervient sur un périmètre varié (Emprunteurs, Automobile, Habitation…). Au cours de votre stage, vous participerez à différentes études techniques sur les normes Solvabilité 2 et IFRS 17 pour les activités Non-vie, santé et Prévoyance.

Encadré(e) par des actuaires expérimentés, vous pourrez être amenés à travailler sur les problématiques suivantes :

• Revue de la modélisation ;
• Optimisation des modèles actuariels ;
• Optimisation de processus de reporting S2 (QRT) ;
• Optimisation de la collecte des données.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos stagiaires bénéficient:

• D'une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• De tickets restaurant

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

• Vous êtes étudiant(e) d'une école d'actuariat ou d'une grande école d'ingénieur avec une spécialisation en actuariat (M1) ;
• Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, VBA, SAS).

Savoir-être et savoir-faire :

• Vous êtes doté(e) de connaissances fortes en mathématiques, couplé(e) d'un tempérament dynamique et rigoureux ;
• Vous êtes capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de manière synthétique.

Informations complémentaires

Début estimé: été 2026 pour une durée entre 3 et 5 mois

• Type de contrat

Stage (3 mois)

Statut

Métier

Assurance

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

€ gratification nette mensuelle

Date de publication

09/01/2026

Date de prise de poste

01/07/2026

Référence

A079463
- Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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