Assistant.e de service social polyvalent.e

Présentation

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés.

Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants :

Nous recrutons actuellement un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays de Combourg (CDAS) situé Square Emile Bohuon à Combourg.

Au plus proche des habitants de l'agglomération de Combourg, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, et reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Elisabeth TINEVEZ, responsable.

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien

Description du poste

Fonctions

Au sein du service de polyvalence, vous mettrez en œuvre avec les 6 autres , une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Missions générales

Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :

1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie :

Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau)

Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides

Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale).

2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions :

évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ;

Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection.

3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille :

Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF),

Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires).

4 - Construire une dynamique de développement social :

Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires

Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis

Missions spécifiques

Participer aux commissions CDAS : vous serez membre de droit et participerez aux différentes réunions organisées en interne ou par les partenaires : Commission d'Aide à la Décision Enfance famille et Majeurs vulnérables, Commission d'aide à l'évaluation.

Spécificités du poste

Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile.

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages :

• Horaires modulables, télétravail possible sous conditions, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET

• Des aides à la mobilité décarbonée domicile travail sous conditions

• Participation employeur à la complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)

• Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances, prestations de loisir par l'Amicale)

Liaisons fonctionnelles

Informations spécifiques offre Internet

Votre candidature contiendra les éléments suivants :

• votre CV

• une lettre de motivation

Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de fournir en plus le dernier arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

• Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale.

• Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet).

Formation

Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine.

Niveau de diplôme

Baccalauréat + 3

Aptitudes requises

Vous êtes :

• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)

• Doté.e de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe

• Ré, vous adaptant facilement aux situations complexes ;

• Doté.e d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels

Expériences

Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts

Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Nos contacts :

Mme Elisabeth TINEVEZ, Responsable de CDAS

Pour vos questions RH :

Mme Emilie LEVALLOIS, gestionnaire ressources humaines

Des entretiens auront lieu le 23/01 après-midi ou le 29/01 matin

Date de fin publication Web

21/01/2026