Animateur-Surveillant de nuit

Présentation de l'entreprise :

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Site web :

Descriptif du poste

Contrat : Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l'Animateur(trice)- surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever. Il ou elle assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il ou elle participe au projet de la MFR.

Profil recherché

Avoir une expérience en animation serait un plus.

A minima BAFA, BPJEPS serait un plus

Permis B obligatoire

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Savoir-êtres attendus

Disponibilité et sens de l'accueil

Capacité à être créatif et imaginatif

Capacité d'adaptation aux publics

Sens des responsabilités

Connaissance des règles de sécurité

Créer une relation éducative personnalisée

Capacité à travailler en équipe

Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité)

Capacité d'observation et d'analyse

Sens de l'animation

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 1 400,00€ à 1 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel