Conseiller mobilité et parcours professionnels H/F

Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d'une situation attractive et d'un important réseau de connexions.

Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1 700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.

Avantages :

• Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité

interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens

professionnels de la FPT)

• base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT
• Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale,

participation mutuelle et contrat de prévoyance, comité des œuvres sociales,

forfait mobilité durable…)

• Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)

Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels aux cadres d'emplois des rédacteurs et attachés territoriaux.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous assurez l'accompagnement des agents dans la construction de parcours professionnels, dans le cadre de mobilité subie ou choisie. Vous anticipez et accompagnez les évolutions professionnelles des agents en fonction de leurs besoins et de ceux de la Collectivité. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction, et notamment les chargées de recrutement.

Vos missions

Votre rôle consistera notamment à :

• Conseiller et accompagner individuellement les agents de la Collectivité sur leur mobilité, reconversion professionnelle en interne et externe, reclassement, inaptitude et maintien dans l'emploi
• Conseiller dans l'élaboration d'un projet professionnel et aider à la valorisation des compétences acquises
• Établir une proposition d'accompagnement en mettant en place un plan d'action adapté à la situation de l'agent
• Étudier les projets de mobilité, analyser et proposer les dispositifs de formation adaptés
• Faire évaluer les savoirs généraux de l'agent afin d'apprécier les besoins de développement des compétences nécessaires
• Concevoir, organiser et animer des sessions de mise en situation professionnelles (ateliers de techniques de recherches d'emploi)
• Expertiser le marché de l'emploi, prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et la reconversion des agents

Nous avons hâte de vous connaître

Vous disposez d'une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses métiers. Vous maîtrisez les concepts fondamentaux de la GRH et de la GPEEC et connaissez les différents dispositifs et outils de projets professionnels.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien et des méthodologies d'accompagnement.

Vous avez le sens de l'écoute et de la relation à l'autre, êtes pédagogue et savez faire de discrétion.

Rejoignez-nous

La Ville de Levallois, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris, est une commune phare de l'Ouest parisien reconnue pour son dynamisme économique qui lui permet de disposer d'autant d'emplois que d'habitants Elle offre par ailleurs un confort de vie appréciable, grâce à la qualité de ses nombreux équipements publics et de ses services, son atmosphère de village et ses 42 hectares d'espaces verts, le tout dans un environnement largement desservi par les transports en commun, dont trois stations de métro et une gare SNCF.