Emplois actuels liés à de Filiale - RATP SIEGE SOCIAL LYBY QUAI DE LA RAPEE PARIS - Ratp Epic
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Responsable Système D'information Filiale Bus
il y a 2 semaines
Paris, France RATP Cap Île-de-France Temps pleinLieu: PARIS, FR, 75012- Type de contrat: CDI- Famille Professionelle: IT & Digital**Nous sommes** RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s’étend sur tous les modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous...
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Contrôleur Financier Filiale
il y a 7 jours
Paris, France RATP Cap Île-de-France Temps pleinLieu: PARIS, FR, 75012 - Type de contrat: CDI - Famille Professionelle: Finance **Nous sommes** ... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités. Notre expertise...
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Contrôleur de Gestion Filiale
il y a 7 jours
Paris, France RATP Cap Île-de-France Temps pleinLieu: PARIS, FR, 75012 - Type de contrat: CDI - Famille Professionelle: Finance **Nous sommes** ... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités. Notre expertise...
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Paris, Île-de-France RTE - Réseau de Transport d'Electricité Temps pleinDescription de l'entrepriseRTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité...
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Directeur général des ports de Saône
il y a 1 semaine
La Chapelle-du-Mont-de-France Voies Navigables De France Temps pleinÀ l'été 2026, Voies Navigables de France (VNF) va créer une société dédiée à la gestion des 3 ports de Mâcon, Chalon et Pagny, sur la Saône. Acteur majeur de la transition écologique et du développement économique de la région Bourgogne Franche-Comté, cette nouvelle entité aura pour missions de gérer et moderniser des infrastructures...
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Stage - Chargé(E) de Missions Information
il y a 2 jours
Paris, France RATP Cap Île-de-France Temps pleinLieu: PARIS, FR, 75012- Type de contrat: Stagiaire- Famille Professionelle: Marketing**Nous sommes** RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre...
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Chargé de Projet Pilotage Contractuel de La
il y a 2 semaines
Paris, France Ile de France Mobilités Temps pleinL’environnement **Qui sommes-nous ?** Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. **Notre objectif**: construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France **Comment **:en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la...
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Assistant de Direction H/F
il y a 2 semaines
Paris, France RATP Cap île-de-France Temps pleinNous sommes RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande...
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Agent de Service nettoyage H/F
il y a 7 jours
Villefranche-de-Rouergue, France La Pyreneenne De Nettoyage Temps pleinLe Groupe La Pyrénéenne a été créé en 1995. Il regroupe aujourd'hui quatre filiales ( La Pyrénéenne, La Pyrénéenne de Nettoyage, La Pyrénéenne Hygiène Services et Py Facility) et compte plus de 2000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Au sein de la Société La Pyrénéenne de Nettoyage spécialisée dans le nettoyage...
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Responsable Production Automobile
il y a 5 jours
La Norville, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein**À propos de nous**: Notre client est une filiale d'un groupe français international spécialisé dans la gestion automobile et la logistique. Le site concerné est une plateforme de près de 25 collaborateurs, dédiée à la **préparation et à la mise en conformité de véhicules neufs** destinés à des partenaires professionnels. Dans le cadre d'un...
de Filiale
il y a 3 semaines
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Dans le cadre de notre développement, et de notre réponse à l'appel d'offre de Nancy sur la Région Grand Est, nous recrutons un de Filiale en CDI.
Description de la filiale
- 4 EPCI - 68 communes
- 37 lignes régulières
- 33 lignes scolaires
- 931 collaborateurs
- CA de 90 millions par an
- Reprise du réseau en janvier 2027
Rattaché au Directeur Régional, le Directeur de filiale est le garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de la filiale.
RESPONSABILITES ET ACTIVITESVous aurez également pour missions :
- Participer activement au processus de réponse à appel d'offre,
- Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'offre de transport,
- Fixer les objectifs de développement dans le cadre du plan stratégique et définir les investissements correspondants,
- Assurer le développement et la représentation de RATP Dev auprès des élus, de l'environnement socioéconomique et de la profession,
- Garantir la gestion opérationnelle des ressources humaines,
- Assurer le management des relations sociales (CSE, CSSCT, etc.)
- Assurer la gestion et la performance économique et financière de la filiale et garantir le bon fonctionnement de sa gouvernance,
- Proposer la politique et le budget commercial,
- Elaborer, organiser, piloter et superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation (fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités),
- Optimiser l'utilisation des moyens et des matériels.
Cette liste de missions est non limitative.
PROFIL- Formation
Bac+5 en transport, ingénierie, management ou domaine connexe.
- Expérience et compétences requises
Issu d'une formation supérieure dans le domaine du transport, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la direction d'une filiale/centre de profit de transport de voyageurs, dans l'urbain et/ou l'interurbain.
Vous avez de l'expérience dans la présidence des instances représentatives du personnel.
Vous savez créer et entretenir des liens de confiance avec l'autorité organisatrice de transport.
Vous êtes polyvalent, avez la capacité à vous investir sur des sujets aussi variés que les ressources humaines, le marketing, le développement commercial et la gestion financière.
Vous avez d'excellentes capacités managériales : fédérer des équipes, goût du terrain, qualités d'écoute, capacité à prendre des décisions et à agir dans un esprit de diplomatie et de fermeté.
Une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire.
PARTICULARITES DU POSTE- Poste basé à Nancy
Le modèle contractuel reste à définir selon le profil : CDI ou MAD (mise à disposition).
#MobilitéRATP
03. Informations complémentairesLieu :
RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARISType de contrat :
Affectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term)04. Pré-requisDiplôme :
Formation requise :
Langues :
Expérience professionnelle :Compétences :
Assurer la gestion et performance économique de la filiale, Elaborer, organiser et piloter la mise en œuvre de la politique d'exploitation, Garantir la gestion opérationnelle des ressources humaines, Garantir la qualité du Dialogue Social, Garantir la sécurité du réseau, Mettre en œuvre la reprise et l'internalisation de la maintenance du matériel roulant, Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'offre de transport, Optimiser l'utilisation des moyens et des matériels, Utiliser les outils collaboratifs