Gestionnaire Garantie Obsèques F/H

il y a 16 heures


NeuillysurSeine, Île-de-France Henner Temps plein

LE POSTE 

Notre Direction des Opérations recherche son futur « Gestionnaire Garantie Obsèques » F/H en CDD. 

Nos équipes accompagnent nos bénéficiaires et leurs proches dans des moments délicats, en leur apportant un soutien concret et une gestion efficace de leurs dossiers. 

Vous intégrerez une équipe solidaire et proactive basée à Neuilly-sur-Seine. 

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : 

  • Accompagner nos bénéficiaires et leurs proches : 
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien aux adhérents et à leurs familles. 
  • Expliquer les garanties et le fonctionnement des contrats obsèques. 

Gérer l'administration des contrats et prestations : 

  • Établir et suivre les appels de cotisations. 
  • Gérer la Déclaration Sociale Nominative (DSN). 
  • Assurer la gestion administrative des contrats individuels et collectifs. 
  • Enregistrer et traiter les adhésions et radiations. 
  • Gérer les prises en charge et le règlement des prestations en cas de décès. 

LE PROFIL RECHERCHE 

Diplômé de préférence d'un Bac+ 2, avec une expérience dans le domaine du funéraire et/ou des assurances, vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté d'un excellent relationnel. 

Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel. 

Au-delà de votre parcours, votre personnalité fait la différence : rigoureux, organisé et curieux, vous faites preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit. 

Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et avez à cœur d'apporter une aide précieuse aux bénéficiaires et à leurs proches. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d'une formation, d'un accompagnement complet sur nos métiers et nos outils, d'un management de proximité.  

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime d'intéressement, prime de participation, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base, remboursement des transports à 75%. 

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible.

HENNERFR



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