Responsable Etudes et Méthodes

il y a 1 semaine

Guérande, Pays de la Loire, France Transdev Temps plein

Dans le cadre d'un gain de marché, Transdev recrute pour Cap Atlantique Mobilités, un.e Responsable d'Études et Méthodes en CDI.

Votre destination

Vous rejoignez Transdev Cap Atlantique Mobilités, société dédiée à l'exploitation du réseau de transport public de Cap Atlantique – La Baule Guérande Agglo, dont le contrat à démarré le 1er janvier 2026. Basée à Guérande, notre équipe sera constituée à terme de 70 collaborateurs (encadrement, RH, marketing, exploitation…) dont 40 conducteurs mobilisés pour offrir un service de qualité, de proximité et durable. L'activité sera complétée d'une sous-traitance structurée et d'un service de vélo en libre-service.

Ce réseau est intégré à la région Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de La Loire, Centre Val de Loire). Ce sont 3900 collaborateurs répartis sur 20 entités et 3 activités principales : Transport interurbain de voyageurs, Transport urbain et Transport Maritime.

Votre feuille de route

Rattaché·e à la Directrice et membre du comité de direction, en lien fonctionnel avec le Directeur Études et Méthodes Région, vous pilotez les études et méthodes de production dans le cadre de l'exploitation des services de transport (scolaires, réguliers, PMR),en garantissant la fiabilité des données, l'optimisation des ressources et la cohérence des plannings.

Ce poste s'inscrit dans un contexte de création d'entreprise, avec une forte activité de sous-traitance et une relation à construire avec les conducteurs repris, les partenaires locaux et les délégataires de service public.

Vos missions seront les suivantes :

Élaborer le budget annuel en unités d'œuvre et mettre à jour les données techniques en lien avec le calendrier budgétaire.

Assurer la fiabilité de la production des services et la mise à disposition de données complètes et actualisées dans les outils (SAE, SIV, GTFS…).

Veiller au respect de la réglementation routière et sociale et aux objectifs de qualité de vie au travail.

Participer à la fiabilisation et vérification de la prépaie et de la modulation.

Mettre en place et animer les outils métiers liés à la production.

Construire et mettre à jour les plannings hebdomadaires des conducteurs, en intégrant les contraintes réglementaires et opérationnelles.

Mettre à jour les bases de données exploitation (agents, véhicules, arrêts, HLP…).

Produire les reportings d'unités d'œuvre et les tableaux de bord techniques mensuels.

Participer à l'amélioration continue des pratiques de planification.

Vos atouts

De formation Bac + 2 à Bac +5 en transport, logistique ou organisation des opérations, vous disposez d'une expérience confirmée dans la planification ou la production de transport.

Les compétences clés pour réussir dans ce poste sont les suivantes :

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification : vous êtes à l'aise avec Excel et les outils métiers, ce qui vous permet de suivre et ajuster les opérations avec précision.

Connaissance de la réglementation transport : vous intégrez les contraintes réglementaires dans vos décisions quotidiennes pour garantir la conformité et la sécurité.

Fiabilité et sens du détail : vous savez structurer et fiabiliser les données pour assurer une exploitation fluide et efficace.

Esprit d'équipe et communication : vous êtes reconnu·e pour votre capacité à collaborer, à communiquer clairement et à vous adapter aux imprévus.

Organisation et amélioration continue : vous avez une vraie capacité à structurer, suivre et optimiser les processus dans un environnement en évolution.

Rigueur et initiative : vous prenez des décisions pertinentes et contribuez activement à la performance collective.

Notre ambition ? Déployer un réseau fluide, fiable et inclusif, au service des usagers et du territoire.

Rejoignez-nous et participez activement au développement des mobilités sur Cap Atlantique

Autre :

Poste basé à Guérande (44)

Statut : Agent de maîtrise

Les plus

  • Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
  • Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales

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