Adjoint Responsable de Secteur- CDD-CDC Habitat social

Informations générales

Organisme

CDC HABITAT

Référence

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Adjoint Responsable de Secteur- CDD-CDC Habitat social (34) H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

Temps plein

Description de l'entreprise

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Une mission d'intérêt général

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine.
Aux côtés de l'équipe proximité de l'agence de Montpellier et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires pour garantir la relation clientèle et de proximité, tant patrimoniale que sécuritaire et locative.

Poste à pourvoir en CDD

En tant qu'adjoint responsable de secteur, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est assurer,
-le suivi des demandes et réclamations des locataires et en assurer la traçabilité du traitement dans les outils dédiés ;
-les visites et les états des lieux et veiller à une bonne information des clients via les différents canaux de communication ;
-une veille commerciale, technique et sécuritaire sur le patrimoine du secteur. Déclarer et suivre les sinistres multirisques ;
-la relation avec les syndics de copropriétés
C'est contribuer,
-à accompagner les actions de relances impayés sollicitées par le pôle recouvrement ;
-à veiller au bon passage des commandes nécessaires, et au suivi et avancement de la réception des travaux ;
-à assurer la sécurité du patrimoine en assurant une veille sécuritaire sur le patrimoine de de votre secteur et la mise en place immédiate de mesures conservatoires lorsque nécessaire
C'est collaborer,
avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine.

Profil

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à répondre à leurs différentes sollicitations, organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
- Un diplôme en gestion immobilière,
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire,
- Un bon relationnel client et une bonne communication orale et écrite

Des déplacements réguliers (dans un rayon de 30 à 40 kms) sont à prévoir.

Postulez

Et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Faciliter le quotidien de nos locataires, c'est une belle entreprise

Rejoindre CDC Habitat c'est aussi :
Bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, primes de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance.
- Titres restaurants
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte Epargne temps
- ...
Intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante.

Département / Région

France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

25 avenue de maurin

---