Masseur-kinésithérapeute HTP

La clinique Jules Verne ) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.

Dans le cadre de la création d'un service d'Hospitalisation à Temps Partiel (HTP) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) de Saint Sébastien sur loire nous cherchons notre prochain(e) masseur kinésithérapeute (H/F) pour un CDD à temps complet.

Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2026 et pour une durée de 6 mois.

Un exercice en contrat libéral peut également être envisagé selon votre situation.

• Missions :

Rattaché(e) à la direction du CSMR, vous serez en charge :

• d'accueillir et d'accompagner le patient lors de sa prise en soin au centre de rééducation.
• d'élaborer un bilan diagnostic kinésithérapie et de définir des objectifs adaptés aux patients.
• de travailler en équipe pluridisciplinaire sur un plateau technique .
• de participer aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité.

• Profil :

Vous êtes diplômé d'Etat Masseur-Kinésithérapeute.

Vous avez une capacité à assurer la continuité du service, et faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité.

• Rémunération :

A partir de 2 526€ brut pour un CDD à temps complet (Selon CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée)

• Avantages :

• Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés

• Santé et QVT : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
• Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
• Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement
• Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
• Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Tous niveaux acceptés