Agent Voirie H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent Voirie H/F - DSTA - Environnement espace public - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

Date limite de candidature

27/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent Voirie H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

Descriptif de l'employeur

Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne hab.)

Description du poste

Au sein de la régie « voirie-propreté », de la Direction des services techniques, l'agent est chargé de la propreté générale de la ville (mur, panneau d'affichage, bords de route …) pour mettre en valeur les différents espaces publics de la ville :

Votre fonction :
Fonction 1 -Nettoyage des bords de route et chemin
Fonction 2- Nettoyage divers des lieux publics et mobilier urbain
Fonction 3 – Gestion des déchets
Fonctions 4 – Gestion du matériel :

Votre fonction :
Fonction 1 -Nettoyage des bords de route et chemin :

• Pictage des chemins et bords de route

• Fauchage à l'aide d'une débrousailleuse des chemins et bords de route

• Fauchage à l'aide du tracteur (si permis C) des bords de route

Fonction 2- Nettoyage divers des lieux publics et mobilier urbain.

• Nettoyage des tags sur les ouvrages publics ou visibles de l'espace public.

• Nettoyage des panneaux d'affichage

• Nettoyage au nettoyeur haute pression ou autres outils, des bancs, dallage, jardinières, panneau de signalisation, ou tout autre bien le nécessitant.

• Nettoyage des accodrains des écoles et autres lieux publics

• Nettoyage des abords des conteneurs, des écoles, des squares, aires de jeux, locaux poubelle extérieure.

Fonction 3 – Gestion des déchets :

• Transport et vidage des bennes du CTM (si permis C)

• Evacuer les déchets récupérés vers la déchetterie (pneus, peinture…)

• Retrait des déchets dans les locaux poubelles des écoles et évacuation dans la bonne benne.

Fonctions 4 – Gestion du matériel :

• Charger et transporter des matériaux récupérés en magasin, suite à une commande

• Récupérer les commandes au magasin et les ranger dans le lieu de stockage attitré

• Entretenir le matériel de travail (opération de lavage, graissage, affutage, nettoyage quotidien des outils utilisés.

Fonctions autres :

• Conduite de VL

• Renfort de l'équipe unité écologique au fauchage et soufflage des trottoirs

• Renfort de l'équipe voirie au besoin

• Renfort de l'équipe pictage et BAR en cas de besoin

• Participation aux travaux hivernaux (déneigement et salage)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux interventions sur site.
Vous savez organiser votre travail en respectant les consignes de votre chef d'équipe et les consignes de sécurité.
Vous participez au bon climat de travail au sein de l'équipe et entre les équipes.
Vous utilisez les machines et outils du domaine technique et conduisez des engins motorisés (tracteur, …)
Vous possédez obligatoirement un permis B et la possession du permis C est un plus.

Statut et Avantages collectifs au travail
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d'Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d'attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack 'Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Compte-Epargne Temps
- Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Cette offre d'emploi vous intéresse, adressez votre candidature
en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

44 rue de la Mairie : 91224 Brétigny-sur-Orge

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Brétigny-sur-Orge

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

27/03/2026

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