Rédactrice / rédacteur Admission au Séjour

Informations générales

Référence

BA054ATC

Date limite de candidature

31/01/2026

Intitulé long de l'offre

Rédactrice / rédacteur Admission au Séjour

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Rédactrice / rédacteur Admission au Séjour

Description du poste

Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 1

 Code RMFP USA006 / RIME FPEUSA03

Vos activités principales

Accueil du public en guichet (vérification des pièces remises, enrôlement biométrique, délivrance de récépissé/APS)
Instruction des demandes de titres de séjour (Démarches simplifiées et ANEF) ;
Rédaction des fiches de situation, rédaction des décisions administratives (refus de séjour, décisions d'éloignement, décisions de régularisations)
Rédaction de courriers
Préparation des dossiers à la demande du pôle juridique interministériel en vue du contentieux
Communication des éléments de réponse aux interventions
Suivi des boîtes aux lettres électroniques
Gestion électronique de dossiers
Peut-être amené à renforcer les autres sections en cas de surcroît d'activité exceptionnelle

Votre environnement professionnel

• Activités du service
La direction de l'immigration et de l'intégration est chargée de la délivrance de titres de séjour aux ressortissants étrangers désirant s'établir provisoirement ou durablement en France.
Elle a en charge l'éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Enfin, elle assure le pilotage et le fonctionnement de la plate-forme interdépartementale de naturalisation

• Composition et effectifs du service
La direction de l'immigration et de l'intégration est composée d'un effectif de 43 agents répartis sur 3 bureaux et un pôle accueil
1 directeur (catégorie A) et 2 directeurs adjoints (catégorie A)

- Bureau « plate-forme interdépartementale de naturalisation de Nancy »
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) 1 agent de catégorie B – 7 agents de catégorie C
- Bureau de l'admission au séjour
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A), 1 agent de catégorie A, 6 agents de catégorie B, 7 agents de catégorie C
- Bureau de l'asile et de l'éloignement
1 chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A) 1 agent de catégorie A, 5 agents de catégorie B – 3 agents de catégorie C

• Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau de l'admission au séjour
La directrice et le directeur adjoint de l'immigration et de l'intégration

• Liaisons fonctionnelles
Liaisons internes : les autres bureaux de la DII, les services du ministère de l'intérieur,
Liaisons externes : services déconcentrés de l'État, services de la Police et de Gendarmerie, juridictions judiciaires et administratives, Office Français de l'Immigration et de l'Intégration, autorités consulaires, avocats, élus et associations.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contraintes liées à l'accueil du public (horaires et planning)
Rigueur, discrétion
NBI
Possibilité de réorganisation interne

Durée souhaitée sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Poste d'application réglementaire permettant d'acquérir et de consolider des compétences rédactionnelles et/ou organisationnelles. Il ouvre des perspectives d'évolution vers d'autres postes à composante juridique, réglementaire et/ou procédurale.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
- Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Qui contacter :

Pour toute question liée au poste :

Mme Martine CHENG, Directrice de l'immigration et de l'intégration:

,

M. Alban OLMEDO, directeur adjoint de l'immigration et de l'intégration :

/

M. Lionel ADAM, Chef du bureau de l'admission au séjour :

/

Pour toute information liée à la procédure de recrutement :
L'unité mobilité - recrutement - parcours professionnel du SGCD :
sgc--et-

Dépôt de votre candidature :

Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l'intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.

https://ministereinterieur-

Formulaire de demande de mobilité/recrutement (nécessaire pour toutes les candidatures):

http://ressources-

Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci.

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation

Préfecture de Meurthe-et-Moselle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nancy

Date de vacance de l'emploi

31/12/2025

Personne à contacter (mail)

sgc--et-

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