Responsable Software Engineering

En tant que Responsable Software engineering et IT Innovation au sein de la Direction Informatique et Innovation, vous êtes un leader clé de notre organisation technologique avec une responsabilité directe sur le développement de solutions et plateformes informatiques.

Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie logicielle en anticipant et exploitant les technologies émergentes ainsi que les meilleures pratiques agile et produit pour un avantage stratégique.

Vous pilotez les initiatives d'innovation afin de proposer une offre technologique hautement différenciante au service de nos clients.

Vos missions :

Contribution stratégique

• Contribuer à la feuille de route stratégique de la Technologie et de l'Innovation
  pour soutenir la croissance et la scalabilité ;
• Définir la stratégie technologique
  en accord avec les objectifs business, collaborer avec les métiers pour élaborer et réaliser la roadmap, et
  promouvoir une organisation agile
  , multisites et adaptable ;
• Diriger des initiatives transversales
  à impact transformationnel, telles que le programme Future of IT.

Architecture, ingénierie et qualité logicielle

• Définir, mettre en œuvre et maintenir l'architecture technique
  , les normes de développement et de déploiement des logiciels et des données ;
• Être responsable des livraisons logicielles
  pour Direct Assurance et fournir des solutions permettant de préserver le leadership technologique de l'entreprise ;
• Contribuer à l'alignement stratégique
  des logiciels et données, automatiser les flux métier, renforcer l'urbanisation des systèmes et accélérer le time-to-market ;
• Garantir des livraisons performantes
  respectant les SLAs ;
• Définir et suivre KPIs
  et niveaux de service pour assurer efficacité et qualité ;
• Assurer la sécurité et l'opérabilité des plateformes
  selon des standards élevés ;
• Développer les expertises
  en CI/CD, DevOps, API, Cloud, etc ;
• Représenter la technologie
  lors des réunions et instances.

Leadership et gestion des équipes

• Fédérer une équipe multi-site
  (responsables, développeurs, testeurs) dans un modèle intégré;
• Recruter, retenir, et coacher les talents
  en ingénierie, en instaurant une culture d'excellence et de responsabilité, axée sur la livraison de produits de qualité grâce à l'adoption d'outils innovants et de meilleures pratiques.

Innovation

• Contribuer au programme Innovation
  pour permettre à l'entreprise de continuer à ancrer l'innovation comme pilier stratégique et favoriser le développement des initiatives bottom-up.

Profil recherché

Vous possédez au moins 15 ans d'expérience dont 5 années en tant que Directeur de Software Engineering ou Plateformes de grandes équipes technologiques réparties sur plusieurs sites à l'international dans le secteur assurance, idéalement dans les activités du direct.

Compétences leadership

Vous possédez une
vision stratégique
, comprenant les
enjeux business
et participant activement aux réflexions de haut niveau pour transformer ces objectifs en
solutions technologiques concrètes
.

Vous agissez en tant que
leader d'opinion
sur les nouveaux modèles économiques et les technologies émergentes.

Vous savez
mobiliser et inspirer les équipes
pour atteindre les ambitions de l'entreprise.

Votre
esprit d'innovation
vous pousse à concevoir des approches avant-gardistes, en intégrant le changement de manière efficace.

Vous avez également une expérience dans la
création d'une culture collaborative et innovante
, favorisant la prise de risques et l'excellence.

Compétences techniques

Vous possédez une
solide expérience en technologie
, avec une vision approfondie des plateformes modernes et des évolutions clés. Vous avez réussi des
programmes technologiques complexes et de grande envergure
.

Votre
expertise
pratique couvre l
'ingénierie logicielle et de données, l'architecture, la méthodologie Agile et le cycle de vie en production.

Vous savez mettre en œuvre des
architectures hautement disponibles, sécurisées, résilientes et évolutives
, notamment en environnement cloud-native.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Compétences personnelles

Vous faites preuve d'un bon équilibre entre
raisonnement analytique, créativité et jugement
pour gérer des problématiques complexes et plusieurs initiatives en parallèle.

Vos
compétences en communicatio
n, tant orale qu'écrite, vous permettent d'expliquer efficacement les enjeux techniques et business à tous les niveaux de l'organisation, en interne comme en externe.

Vous êtes capable de
prendre des décisions
de manière autonome, de challenger les parties prenantes et d'équilibrer les priorités en fonction des besoins clients.

Vos compétences en
négociation, arbitrage et facilitation
sont avancées.

Vous adoptez une approche orientée client, favorisez la simplicité, le courage, l'intégrité et la collaboration, en incarnant la
culture "One AXA"
pour promouvoir un environnement constructif et éthique.