Chef de Projets Digitaux H/F

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Description du poste

Localisation: Lyon ou Marseille

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles et de la croissance du périmètre
Digitale Transformation Services (DTS),
nous recherchons
un(e) Chef de Projet expérimenté(e)
pour piloter des projets de transformation digitale, principalement dans le secteur du nucléaire.

Sous la responsabilité de
Carole, Responsable d'Activité,
vous serez amené à renforcer l'équipe projet pour assurer le pilotage de projets complexes et variés.

En tant que
de Projets Digitaux
, vous serez responsable du pilotage d'un portefeuille complet de projets de transformation digitale —au forfait ou en régie — en assurant l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Vous intervenez dans des environnements clients variés où vous veillez à la
bonne coordination des acteurs
, à la
structuration du pilotage
, à la
maîtrise des risques
et à la
satisfaction des parties prenantes
tout au long du cycle de vie des projets.

Missions:

• Piloter un portefeuille de projets complexes
  de transformation digitale, au forfait ou en régie (10 à 15 projets en parallèle), afin d'assurer une exécution cohérente et alignée avec les enjeux stratégiques du client.
• Assurer le suivi financier, la planification, la gestion des ressources et la qualité des livrables
  , pour garantir la maîtrise des coûts, des délais et du périmètre.
• Mettre en place et animer la comitologie projet
  (reporting, suivi contractuel, points de décision), afin de sécuriser la gouvernance et la transparence auprès des parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les managers d'équipe et les parties prenantes internes
  , pour assurer une coordination efficace et une mobilisation optimale des expertises.
• Garantir la satisfaction client et la réussite des projets
  en veillant à la qualité des livrables et à la fluidité de la relation.
• Intervenir sur des périmètres multi-projets et multi-sites
  (Lyon, Marseille), pour accompagner la cohérence opérationnelle et l'harmonisation des pratiques.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5
  en ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Expérience confirmée
  de 5 à 10 ans
  en gestion de projets de
  transformation digitale
  idéalement dans un contexte d'ingénierie ou industriel
• Excellente maîtrise des outils de pilotage projet et du suivi financier
  .
• Forte orientation client
  , posture de
  consultant(e)
  , sens de l'autonomie et grande rigueur.
• Capacité démontrée à piloter plusieurs projets simultanément
  .
• La connaissance du secteur énergie est un atout.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

Des opportunités de développement professionnel continu
: Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.

Accès à des projets innovants
: Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.

Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante
: Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.

Une politique de rémunération attrayante
: Profitez d'une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.

Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle
: Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e)

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e)