Stagiaire en assistanat Relations Alumni Data

Présentation de l'Ecole :

Grande Ecole de management de l'IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le management du numérique et des technologies. Elle partage son campus avec Télécom SudParis, également membre de l'IMT. L'Ecole compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L'Ecole propose des formations allant du post-Bac (Bachelor – Grade Licence) à l'Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master). Vidéo de présentation d'Institut Mines-Télécom Business School

À propos de l'Institut Mines-Télécom :

L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l'écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l'Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l'Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale. Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom

À propos du service Relations Alumni :

Le service Relations Alumni a pour mission de développer, animer et valoriser la communauté des diplômés de l'établissement. Il constitue un lien durable entre l'institution et les alumni, en favorisant les échanges, la coopération et le sentiment d'appartenance à un réseau commun.

Ses principales activités concernent :

• la gestion de la base de données des diplômés ;
• l'organisation d'événements et d'actions destinés à maintenir le contact entre les alumni, les étudiants et l'établissement;
• le soutien aux initiatives professionnelles du réseau (mentorat, recrutement, partenariats, témoignages);
• la contribution aux enquêtes d'insertion et aux classements, en lien avec les services internes;
• la production d'analyses et d'indicateurs pour suivre l'évolution du parcours des diplômés et la dynamique du réseau.

Le service agit comme un point de convergence entre les diplômés, les étudiants, les équipes pédagogiques et les entreprises, afin de renforcer la visibilité et la cohérence de la communauté alumni dans le temps.

Missions

• Soutien aux enquêtes et classements
• Analyse et suivi des données alumnis
• Réalisation d'une cartographie des alumnis
• Etude et amélioration des outils de gestion de données

Activités

Le stagiaire ou la stagiaire participera aux activités d'analyse et de valorisation des données relatives à la communauté des alumni.

1-Soutien aux enquêtes et classements

• Préparation et suivi des enquêtes destinées aux diplômés (classements, enquêtes d'insertion, enquêtes internes, accréditations, certifications)
• Consolidation, vérification et nettoyage des données recueillies
• Production d'analyses statistiques et de tableaux de synthèse

2-Analyse et suivi des données alumni

• Contribution à la fiabilisation et à l'enrichissement de la base de données (mise à jour, contrôle qualité, normalisation)

3-Réalisation d'une cartographie des alumni

. Analyse du réseau des diplômés selon différents critères (secteurs d'activité, zones géographiques, fonctions, promotions, etc.), analyses croisées multi-critères…

• Production de cartographies et de rapports statistiques pour appuyer la stratégie de développement du réseau

4-Étude et amélioration des outils de gestion de données

• Proposition d'évolutions pour optimiser la structure et l'exploitation du CRM
• Collaboration avec les équipes internes pour améliorer la qualité, la pertinence et la cohérence des données collectées

Formation

• En préparation d'un Diplôme Bac + 5 en data analysis, statistiques, business analytics, marketing quantitatif ou équivalent

Compétences, connaissances et expériences indispensables

• Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de traitement et de visualisation de données (Power BI, Tableau, ou équivalent) et IA pertinents
• Connaissance des principes de gestion de bases de données et des indicateurs de performance
• Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité et à la fiabilité des données

donnee

Capacités et aptitudes

• Rigueur et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle
• Adaptabilité
• Polyvalence
• Capacité d'analyse
• Travail en équipe, force de proposition

Informations complémentaires et candidature

• Date limite de candidature : 1er décembre 2025
• Nature du contrat : stage de 6 mois
• Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

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