Animateur médiateur socioculturel H/F

La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 3 agents, et a différentes missions relative à la politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier – Livron – Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.) ainsi qu'à l'animation sociale sur le territoire.

La mission d'animation sociale relève de la mise en place et en œuvre de diverses actions en faveur de la vie de quartier et de l'animation collective tous publics. Depuis 2024, la direction travaille étroitement avec la MJC MPT d'Annemasse, pour la création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier, qui ouvrira courant 2026 en cogestion avec la structure. Cet équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny.

Placé sous l'autorité du Directeur Cohésion sociale et politique de la ville (CS-PV), l'Animateur médiateur socioculturel est chargé de mettre en œuvre des projets et actions permettant d'améliorer la vie de proximité, et, in fine, la cohésion sociale sur le territoire.

A ce titre, vous serez chargé de :

• Piloter et mettre en œuvre des activités (éducatives, culturelles, sociales, sportives, artistiques et récréatives) :

o Concevoir, organiser et encadrer des activités à destination d'enfants, d'adultes et de personnes âgées,

o Initier, développer et soutenir l'expression des usagers et des habitants,

o Travailler en transversalité avec les services de la Ville et les partenaires associatifs pour mettre en place des actions répondant aux attentes des usagers,

o Développer des animations en aller-vers et en hors-les-murs sur les quartiers du Perrier, de Romagny et du centre-ville,

o Gérer les inscriptions pour les activités mises en place.

• Participer à la mise en œuvre du projet DEMOS :

o Accompagner des groupes d'enfants sur des activités de pratique musicale,

o Assurer le lien avec les parents et maintenir leur mobilisation sur la durée du projet,

o Assurer une veille sociale auprès des jeunes concernés et de leurs familles : orienter, conseiller,

o Assurer le relais d'information auprès des professionnels sociaux prescripteurs.

• Prendre part activement au projet de maison de quartier centre socioculturel, et, à terme, à son fonctionnement, notamment sur l'accueil convivial :

o Participer aux réflexions et aux temps de travail liés à la réouverture de la Maison Nelson Mandela,

o Assurer, de manière régulière, la permanence d'accueil physique et téléphonique de la Maison de quartier centre socioculturel : accueillir de manière conviviale les usagers, être en posture d'écoute active, informer et orienter les usagers vers les dispositifs de proximité.

• Communiquer autour des activités mises en œuvre :

o Rédiger la lettre d'actualité de la Maison de quartier et la diffuser,

o Créer des documents de communication spécifiques et les diffuser.

• Participer aux actions et évènements développés par la Direction CSPV : fête de quartier, fête du pain, etc.

Poste ouvert :

• Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) ou des animateurs (catégorie B) filière animation

ou

• Non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice

• Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au samedi
• Quelques soirées travaillées
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Déplacements fréquents entre sites (quartiers du Perrier, de Romagny et du centre-ville)
• Actions menées en hors-les-murs, notamment sur l'espace public

Rémunération

Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CIA

Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages

Prime de fin d'année, CIA, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Date limite de dépôt des candidatures : 3 JANVIER 2026 (cachet de la poste faisant foi)

Diplômes

Formation niveau bac minimum, dans le domaine de l'animation sociale, socio-éducative, culturelle, socio-culturelle

Idéalement avec une première expérience sur un poste similaire

Compétences

• Organisation, montage et conduite de projets d'animation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacités d'analyse, de synthèse et de projection dans un projet global
• Compétences sur les questions de citoyenneté, de transition écologique, de participation des habitants et de développement social local
• Connaissance des méthodes liées à l'aller-vers
• Maitrise des outils de bureautique et de communication

Qualités requises

• Dynamisme et capacité à prendre des initiatives
• Aisance avec tous types de publics
• Engagement et volonté de participer à un projet global
• Capacités d'adaptation et de réactivité
• Posture d'écoute active

• Prime de fin d'année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT

Ville de habitants, surclassée 40 à habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.