Emplois actuels liés à Serveuse / Serveur - Tulle, Nouvelle-Aquitaine - Choisir le Service Public

Informations générales

Organisme de rattachement

Ecole de gendarmerie de Tulle  

Référence

MINT_BS019GNC

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/02/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

01/09/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Serveuse / Serveur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Serveuse / Serveur

Description du poste

Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :
Percevoir les denrées alimentaires
Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des denrées
Déconditionner les denrées
Distribuer les denrées à la rampe, servir les denrées à l'assiette et pour les réceptions
Respecter les normes H.A.C.C.P
Entretenir les matériels de service, la vaisselle, les locaux, le mobilier, la plonge
Gérer ponctuellement les personnels de soutien lors d'évènements spéciaux (réceptions, pots de départs, cérémonie…)
Effectuer l'inventaire des stocks marchandises
Préparer les commandes de marchandises

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Élaboration et distribution des repas aux élèves et personnels d'encadrement
 
Composition et effectifs du service
6 sous-officiers
3 personnel de catégorie B
28 personnels de catégorie C
2 gendarme adjoint volontaire
Personnels de statut privé

Liaisons hiérarchiques
Gérant de l'activité restauration
Directeur du cercle mixte et son adjoint
 
Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l'école

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables (cycle de travail atypique)
Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service
Travail le week-end
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur

Qui contacter ? 
Chef de la section personnel civil

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique : à acquérir
Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
Règlement de la prévention HSCT et HACCP
Utilisation d'outils, matériels ou produits spécifiques

Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique : requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis

Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau pratique : requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique : requis

Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Tulle – Caserne la Bachellerie – 35 boulevard Jean Moulin –
19012 Tulle Cedex

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERUSA014
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 )

Géolocalisation du poste

TULLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ecole de Gendarmerie de Tulle - Caserne la Bachellerie – 35 boulevard Jean Moulin

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/04/2025

Contact 1

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