Emplois actuels liés à TRAVAILLEUR SOCIAL - Montreuil, Île-de-France - ASSOCIATION AURORE

  • travailleur social

    il y a 4 jours

    Montreuil, Île-de-France AEF Temps plein

    L'association AEF a pour objet d'œuvrer à la prévention, la protection, l'éducation, la réadaptation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes, se trouvant en danger moral, physique ou victimes d'exclusion.Nous recrutons pour notre dispositif Adophé (placement à domicile) : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)Dans une...

  • Travailleur Social

    il y a 2 semaines

    Montreuil, Île-de-France Coallia Temps plein

    Informations générales Référence SOLIBAIL - SOCIAL MétierFILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale Descriptif du siteParticipez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants,...

  • Travailleur social H/F

    il y a 1 semaine

    Montreuil, Île-de-France Association En Temps Temps plein

    L'Association EN-TEMPS, relevant de la protection de l'enfance, située à MONTREUIL, accueillant exclusivement des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés), filles et garçons de 15 à 21 ans, recherche pour ses Services :2 Travailleurs sociaux H/F à temps plein en CDIMissions : Accompagner les jeunes à s'insérer socialement, professionnellement, gagner en...

  • Travailleur social H/F Service d'urgence sociale 115 CDD

    il y a 1 semaine

    Montreuil, Île-de-France Interlogement93 Temps plein

    de l'entrepriseL'associationInterlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.Les...

  • Travailleur social H/F Service d'urgence sociale 115 CDD

    il y a 1 semaine

    Montreuil, Île-de-France Interlogement 93 Temps plein

    Description de l'entreprise L'associationInterlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de...

  • Assistant(e) social(e) au CSAPA

    il y a 7 jours

    Montreuil, Île-de-France Centre hospitalier intercommunal André Grégoire Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAssistant(e) social(e) au CSAPADESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Le CSAPA La Mosaïque, rattaché à l'Hôpital André Grégoire de Montreuil, est un centre de soins, d'accueil et de prévention des addictions. Il accompagne les personnes en difficulté avec leur usage de substances psychoactives illicites, en leur proposant un...

  • assistant-e administratif-ve service social de montreuil renfort 6 mois h/f

    il y a 2 jours

    Montreuil, Île-de-France Seine-Saint-Denis Temps plein

    Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de...

  • Intervenant d'Action sociale H/F

    il y a 2 jours

    Montreuil, Île-de-France Coallia Temps plein

    Détail de l'offreInformations généralesRéférenceD2025R Description du posteMétierFILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action socialeDescriptif du siteParticipez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour :...

  • Intervenant d'Action sociale H/F

    il y a 16 heures

    Montreuil, Île-de-France Coallia Temps plein

    Informations générales Référence D2025R MétierFILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale Descriptif du siteParticipez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs...

  • Médiateur/Médiatrice national(e) du CPSTI

    il y a 2 semaines

    Montreuil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Médiateur/Médiatrice national(e) du CPSTIPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 28/11/2025CDIMontreuilde € à € par anNIVEAU 9Télétravail possibleNVHADD116716URSSAF CAISSE NATIONALELe Conseil de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants a pour mission de veiller à la bonne application aux travailleurs indépendants des règles...

TRAVAILLEUR SOCIAL

il y a 2 semaines

Montreuil, Île-de-France ASSOCIATION AURORE Temps plein
Le poste

TRAVAILLEUR SOCIAL - 35h sur 4 jours de travail H/F H/F

Le type de contrat

Contrat à durée déterminée

La durée du contrat

jusqu'au 28 novembre minimum

Temps de travail

Temps complet

Dans quel établissement Aurore ?

Dispositif SOLIBAIL - MONTREUIL

Description des missions

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous proposons un CDD à termes imprécis. Celui-ci ira au minimum jusqu'au 28 novembre, date de retour de la salariée remplacée. Il pourra être prolongé dans le cas où son arrêt maladie se prolonge également.

Au sein du dispositif Solibail, dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental, vous serez chargé(e) de :

  1. Accompagnement social

a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail.

b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers).

c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.).

  1. Accompagnement vers le logement pérenne

a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.).

b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social.

c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé…).

  1. Gestion et respect de la convention d'occupation

a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.).

b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence prolongée, etc.

c. Participer, si besoin, aux procédures de renouvellement ou de résiliation de la convention.

  1. Prévention et résolution de litiges

a. Servir de médiateur entre l'occupant et l'organisme agréé (impayés, dégradations, incivilités…).

b. Coordonner les interventions nécessaires (travaux, contrôle des fluides) et maintenir un cadre sécurisé.

Zone d'intervention :

  • 77 : Melun, Moissy-Cramayel, St Fargeau Ponthierry, Le Mée, Combs la ville, Savigny le temple
  • 92 : Bagneux
  • 93 : La Plaine Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, L'Île-Saint-Denis, Epinay-sur-Seine, Villeneuve-la-Garenne (92)

Travailler autrement Nous vous proposons un rythme de 35h sur 4 jours pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso.

Date d'arrivée souhaitée

10/11/2025

Profil recherché

Compétences et connaissances

  • Diplôme d'État : Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF).

  • Permis B valide obligatoire (déplacements fréquents).

  • Connaissance du secteur social et du logement (dispositif Solibail apprécié).

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau (associations, services administratifs, bailleurs…).

  • Qualités relationnelles : écoute, négociation, pédagogie, sens de la confidentialité.

  • Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles (rédaction de comptes rendus, suivi de dossiers).

Les indispensables pour le poste
  • VAD (visite à domicile) dans la zone d'intervention
  • Réunion d'équipe le mardi (matinée)
  • GAP (Groupe d'Analyse de la Pratique) mensuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de heures de formation

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE : avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ca se passe où ?

14, rue de la Beaune 93100 Montreuil

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Référence

Convention collective

CCN 51