expert intégration

il y a 2 semaines

Télétravail, France eXp Global France Temps plein

Responsable Intégration – eXp France

À propos d'eXp France Rejoignez la filiale française du réseau immobilier mondial eXp Realty. Nous mettons l'innovation, l'humain et la conformité au cœur de notre modèle pour offrir la meilleure expérience possible à nos agents commerciaux.

Votre Mission Principale

En tant qu'expert Intégration, vous êtes le garant de l'accompagnement administratif, opérationnel et humain des nouveaux agents rejoignant le réseau. Votre objectif est d'assurer la fluidité du parcours d'onboarding et de transmettre les outils, procédures et valeurs de l'entreprise pour garantir une intégration rapide, efficace et conforme au cadre légal.

Vos Responsabilités

  1. Pilotage du Parcours d'Intégration

  2. Organiser le parcours complet : appels de finalisation et communication de bienvenue.

  3. Animer des sessions d'accueil (collectives ou individuelles) en visio.
  4. Suivre la progression des agents durant leurs premières semaines et offrir un soutien technique/paramétrage informatique au démarrage.

  5. Coordonner et animer les sessions de formation dans notre Métavers.

  6. Accompagnement Administratif & Conformité

  7. Vérifier la conformité des dossiers d'inscription (RSAC, RCP, loi Hoguet).

  8. Gérer les relations avec la CCI pour les attestations d'habilitation.
  9. Assurer le suivi de la formation continue (42h/3 ans) et les procédures LCB/FT.
  10. Piloter la gestion des outils métiers : paramétrage Modelo, comptes Provigis et signatures électroniques (DropboxSign).

  11. Gérer les sorties du réseau (offboarding) en coordonnant le retrait des accès et la mise à jour des systèmes.

  12. Coordination Interne et Amélioration Continue

  13. Être le point de contact entre les services juridique, transactions et annonces.

  14. Mettre à jour la documentation interne et les modules de formation.
  15. Optimiser les processus via l'automatisation.

Profil Recherché

  • Connaissance Immobilière : Requise mais pas forcément obligatoire. Vous maîtrisez le statut d'agent commercial, la loi Hoguet et les obligations légales (RSAC, RCP).
  • Aisance Digitale : oui, critère important.
  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs intégrations simultanément avec une attention méticuleuse à la conformité documentaire.
  • Qualités Relationnelles : Pédagogue et doté(e) d'une excellente communication pour accompagner des profils variés avec bienveillance.
  • Anglais : obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un poste clé au sein d'une structure dynamique (moins de 10 salariés en France) où votre rôle impacte directement le succès et la satisfaction de nos conseillers dès leur premier jour. Possibilité d'évolution.

Vous souhaitez relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Flextime

Lieu du poste : Télétravail

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