Chargé.e de projet « Accès au logement »

Poste à pourvoir à LYON, FRANCE

Date de début estimée : 16 mars 2026

Sous la supervision directe de la Coordinatrice de projet et sous la supervision générale de la Directrice du bureau national pour la France, le/la titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre du programme « Providing assistance for Transitioning Housing Solutions » (PATHS), à Lyon, France. 

Ce projet est mis en œuvre par l'OIM ainsi qu'un consortium de partenaires en Belgique, en Grèce et en France.

L'objectif global du projet est de prévenir le sans-abrisme parmi les bénéficiaires d'une protection internationale et d'une protection temporaire, en accompagnant ces personnes dans leur transition vers un logement pérenne et une vie en autonomie.

Le projet vise ainsi à faciliter l'accès au logement et à éviter que les bénéficiaires ne se retrouvent sans abri après avoir quitté les centres d'hébergement temporaire, mais aussi à sensibiliser les acteurs locaux concernés et à soutenir les organisations intermédiaires dans leur lutte contre le sans-abrisme en participant au renforcement de leurs capacités.

Une plateforme d'accès au logement privé sera développée et adaptée aux contextes français et belge, sur la base de celle conçue par l'OIM Grèce dans le cadre du projet HELIOS.
 

Le/la chargé.e de projet « Accès au logement » travaillera en étroite collaboration avec les deux chargées de projet déjà en poste à Lyon ainsi qu'avec la Coordinatrice du Projet (basée à Paris) pour faciliter la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, en particulier : 

Mise en œuvre et coordination du projet

1. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet PATHS en lien avec les équipes de l'OIM et les partenaires

2. Suivre le planning, les activités et les livrables du projet, en veillant au respect des objectifs fixés

3. Contribuer au reporting opérationnel et à la remontée d'informations (indicateurs, difficultés, bonnes pratiques)

Captation de logements dans le parc privé

1. Identifier, prospecter et mobiliser des propriétaires bailleurs privés et des agences immobilières

2. Développer et entretenir un réseau de partenaires du secteur immobilier (agences, administrateurs de biens, réseaux locaux) en présenter le dispositif PATHS et valorisant les garanties, accompagnements et sécurisations proposés aux bailleurs

Sensibilisation et lutte contre les discriminations

1. Concevoir et animer des sessions de sensibilisation à destination des agences immobilières et des propriétaires, dans le but d'informer sur les freins et discriminations rencontrés par les bénéficiaires de la protection internationale / temporaire (BPI/BPT) dans l'accès au logement

2. Promouvoir des pratiques inclusives et non discriminatoires dans le secteur du logement privé

Animation de la plateforme de matching logement

1. Assurer l'animation quotidienne de la plateforme de matching d'offres/demandes de logement (mise en ligne et mise à jour des annonces, profils et informations nécessaires au bon fonctionnement de l'outil)

2. Faciliter le matching entre logements disponibles et profils des bénéficiaires, en lien avec les équipes sociales

3. Contribuer à la sécurisation des parcours locatifs (prévention des ruptures, appui en cas de tensions)

Travail partenarial et représentation

1. Travailler en coordination avec les acteurs de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement social

2. Participer à des réunions partenariales et à des événements locaux liés au logement et à l'insertion

3. Représenter le projet PATHS auprès des partenaires institutionnels et opérationnels, si nécessaire

4. Travailler en collaboration avec les différentes unités internes de l'OIM (telles que l'équipe financière et juridique) pour participer au suivi administratif du projet.

Formation

Profils issus du secteur de l'immobilier (gestion locative, transaction, administration de biens, professions immobilières), disposant d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé ou associatif, et démontrant une sensibilité aux enjeux sociaux, à l'inclusion et à l'accès au logement pour les publics vulnérables.

OU 

Expérience significative dans des associations ou ONG ayant mis en œuvre des actions de captation de logements, développement de partenariats avec des bailleurs ou agences immobilières, ou accompagnement de publics vulnérables vers le logement.

OU

Titulaire d'un diplôme d'études secondaires et justifiant d'au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent.

Expérience et compétences

• Expérience professionnelle dans la mise en œuvre opérationnelle de projets liés à l'accès au logement, à l'insertion ou à l'accompagnement de publics vulnérables.
• Expérience avérée dans la captation de logements et le développement de partenariats avec des bailleurs privés, agences immobilières ou administrateurs de biens.
• Capacité à présenter, promouvoir et valoriser un dispositif auprès de partenaires du secteur privé (argumentaire, sécurisation des parcours, accompagnement proposé).
• Expérience dans l'animation de réunions, de sessions de sensibilisation ou de temps d'échange avec des partenaires externes.
• Capacité à assurer le suivi de relations partenariales dans la durée, incluant la gestion de situations sensibles ou de tensions éventuelles.
• Expérience dans l'utilisation d'outils numériques ou plateformes pour la gestion d'offres/demandes, le suivi de partenariats ou le reporting (atout).
• Bonne connaissance des enjeux de non-discrimination et d'inclusion dans l'accès au logement, notamment pour les bénéficiaires de la protection internationale ou temporaire.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs activités en parallèle et à respecter des échéances.
• Très bonnes compétences en communication, pédagogie et négociation, adaptées à des interlocuteurs variés (secteur privé, associatif, institutionnel).

Autre 

L'offre est conditionnée par l'obtention d'un certificat médical attestant de l'aptitude du candidat à occuper le poste, ainsi que par la vérification de son lieu de résidence, de son visa et des autorisations nécessaires par les autorités gouvernementales compétentes, si applicable.

Ce poste fait l'objet d'un recrutement local. Seules les personnes titulaires d'un permis de séjour et de travail valide pour la France seront éligibles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Auvergne-Rhône Alpes et à Paris. Le ou la candidat.e doit être titulaire du permis B.