Un / Une Technicien(ne) fluides et maintenance - PONTAULT COMBAULT

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Un / Une Technicien(ne) fluides et maintenance - Direction des bâtiments - PONTAULT COMBAULT

Date limite de candidature

16/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un / Une Technicien(ne) fluides et maintenance - PONTAULT COMBAULT

Descriptif de l'employeur

Mairie de Pontault Combault

Description du poste

La ville de Pontault-Combault, commune de habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

La Ville souhaite moderniser le patrimoine public sur l'accessibilité et la transition énergétique. Divers travaux de grande ampleur sont prévus (construction d'un centre de loisirs, réhabilitation d'un groupe scolaire, travaux de couverture sur différents sites...) et la mise en œuvre des projets programmés dans le cadre de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (Ad'AP) va être accélérée.
Par ailleurs, la prise en compte des aspects sécurité incendie dans la gestion de ses bâtiments doit être améliorée.

La Direction des bâtiments entretient actuellement une centaine de bâtiments.

MISSIONS

Au sein du Département technique, placé(e) sous l'autorité du Directeur des bâtiments, vous avez pour rôle de mettre en place une véritable politique d'optimisation des dépenses d'énergie.
Dans ce cadre-là, vous prenez en charge les missions suivantes :

Gestion des énergies :

Suivre les marchés d'approvisionnement en électricité et gaz
Récolter, saisir et analyser les comptages des fluides : réaliser des bilans annuels et proposer des optimisations
Mettre en place des outils de contrôle des consommations et les analyser afin de prévenir en cas de dérive et rechercher la cause
Gérer les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des fournisseurs

Gestion des contrats de maintenance et d'entretien des installations de chauffage :

Assurer la liaison avec les prestataires en charge des contrats et l'assistant à maîtrise d'ouvrage
Assurer la gestion des usagers
Optimiser les plages de horaires de chauffe des bâtiments en fonction des plannings d'utilisation des équipements
Optimiser le fonctionnement des centrales de traitement d'air, suivi de la qualité de l'air intérieur.

Suivi d'opérations de travaux :

Programmation et conduite des travaux d'entretien, de réhabilitation et neufs, en partenariat avec les utilisateurs et les partenaires de la ville.
Elaboration de cahiers des charges, suivi des marchés publics et des travaux
Suivi des dossiers de financement
Suivi des dossiers de demandes de subventions dans le domaine énergétique et des CEE
Elaboration des documents techniques et participation à l'analyse des offres pour les marchés relevant du secteur énergétique
Expertise technique sur les projets de travaux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les notions de développement durable et implication d'économies d'énergies. Vous disposez également d'une bonne méthodologie en matière de projet et de suivi de chantiers, notamment planification et suivi des entreprises. Idéalement, vous maîtrisez la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP

Les procédures de marché public et les principes de la comptabilité publique vous sont familiers.

Vous êtes à l'aise avec l'écrit et disposez des connaissances de base en Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

La possession du permis B est impérative.

Très autonome, d'un tempérament plutôt affirmé, votre expertise et votre capacité à être force de propositions feront la différence.
.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :

Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an ou 3 ans renouvelable selon profil) dans le cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux
Régime indemnitaire + prime semestrielle
Collectivité adhérente au CNAS
Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance
Télétravail possible 1 jour / semaine après une période d'intégration

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
-

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

107 Av. de La Republique : 77340 Pontault-Combault

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pontault-Combault

Date de vacance de l'emploi

16/03/2026

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