Du Bureau Gestion Administrative Et Comptable Des Aides

il y a 7 jours


cours du Maréchal Juin Bordeaux Europe France Nouvelle Aquitaine Gironde Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES - SCE COORD COMPTA EXECUT BUDG - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE


Date limite de candidature

15/01/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE


Description du poste

Le Département de la Gironde recrute un.e CHEF.FE DU BUREAU GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES AIDES (Catégorie B- Filière Administrative - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Encadre et anime les agents placés sous sa responsabilité. Supervise, organise et coordonne les activités relevant de l'exécution budgétaire des dépenses et recettes hors marchés publics. Assure le suivi de l'exécution comptable et rend compte des résultats obtenus. Est garant.e du respect des procédures, des régles internes et de la qualité comptable.

- Animer les activités et évaluer les agents placés sous sa responsabilité

- Assurer la communication et la transmission d'informations nécessaire à la gestion administrative et comptable des dépenses et des recettes hors marchés

- Proposer des adaptations de procédure au regard de la réglementation, des procédures internes ou des modifications des dispositifs d'aides et veiller à leur respect

- Contribuer au contrôle et au suivi de la qualité du travail des agents placés sous sa responsabilité

- Planifier les activités de préparation des incidences financières, effectuer et organiser les saisies des virements de son périmètre

- Rendre compte des activités et des besoins d'adaptation de l'entité au chef du service


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe


Descriptif du profil recherché

- Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe : Maîtrise

- Connaissance des règles de gestion des ressources humaines : Maîtrise

- Connaissance des techniques dans son ou ses domaines de spécialisation, subventions et toutes dépenses et recettes hors marchés : Expertise

- Capacité à élaborer, à alimenter et à suivre les processus propres à l'activité en organisant la délégation : Expertise

- Capacité à rendre compte de l'activité de son équipe et à repérer les anticipations nécessaires : Maîtrise

- Capacité à repérer et à réguler les dysfonctionnements : Maîtrise


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : Mail :


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)


Géolocalisation du poste


83, cours du Maréchal Juin : 33000 Bordeaux


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bordeaux


Date de vacance de l'emploi

19/01/2026



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