Assistant(e) Médico-Administratif(tive)
il y a 4 jours
Vue d'ensemble
À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons galement des opportunités de carrière.
MissionLe Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ive) pour travailler sur les sites de Quimper et/ou de Concarneau
Vous prenez en charge les patients externes et/ou l'activité d'hospitalisation (accueil physique et téléphonique et renseignements)
Vous prenez en charge les différentes demandes
Vous planifiez les rendez-vous
Vous programmez les blocs opératoires
Vous gérez le dossier patient
Vous traitez les courriers
Codage de l'activité
Vous disposez du titre professionnel de secrétaire médicale / secrétaire assistante médico-social
Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation
Vous avez le sens de la communication
Vous faites preuve de capacité d'adaptation
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes disponible
Vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques
La discrétion professionnelle est impérative
Conditions d'emploi :
Être diplômé(e) d'une formation en secrétariat médical
Contrat : Poste à 100% – par voie contractuelle (CDD de 1 mois renouvelable)
Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) – 1760€ net mensuel (hors prélèvement à la source)
Site de Quimper et/ou de Concarneau
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
Un compte épargne temps
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l'établissement
Vivre à Quimper Cornouaille
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Facturier(e) F/H
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