Chef de projet

À propos de

IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Description de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives

Marre des projets standardisés sans grand enjeu ?

Envie de piloter des opérations complexes et sur-mesure pour des grandes organisations ?

Vous cherchez à être le garant de la réussite (Qualité, Budget, Planning) sur des projets à forte exigence client ?

Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce poste est fait pour vous

Au sein du service Projets, vous aurez la charge du pilotage d'opérations d'élections pour des projets à enjeux moyens ou secondaires. Pour les projets à forts enjeux, vous travaillerez en binôme avec un Directeur de Projet. Vous serez l'interface clé entre le client et les services internes , garantissant la bonne mise en place de l'organisation et des systèmes de vote. Ce poste est basé à St Herblain.

Missions principales

• Pilotage QCD (Qualité, Coût, Délai)
• Planifier et organiser la conduite des opérations en appliquant les procédures qualité.
• Définir les spécificités techniques et organisationnelles de l'opération.
• Être le garant de la réussite de l'opération dans le respect de la charge et du budget.
• Réaliser le suivi budgétaire et les reportings nécessaires à la bonne conduite du projet.

Relation Client et Périmètre

• Gérer la relation client et conseiller les interlocuteurs (RH, Organisations Syndicales, etc.).
• Maîtriser le périmètre du projet, arbitrer les demandes hors périmètre (avenants) ou alerter le Directeur de Projet.
• Participer à la conduite du changement (formation, présentation) et s'assurer de la satisfaction client.

Conception et Avant-Vente

• Organiser et réaliser les ateliers de recueil du besoin auprès du client.
• Superviser ou rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Intervenir en avant-vente pour l'analyse des besoins, l'élaboration du descriptif technique et du planning prévisionnel.

Profil

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 (École d'Ingénieur, Université scientifique ou École de Commerce) ou justifiez d'une expérience équivalente.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le pilotage et la gestion de projets informatiques complexes, dont au moins 3 ans en tant que Chef de Projet.
• Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project ou SCIFORMA) et la suite Office.
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information et du développement applicatif , ainsi que des méthodologies Agiles (SCRUM).
• Vos qualités incluent l'autonomie, la diplomatie, l'écoute et le sens de la relation client grands comptes.

Cependant, il pourrait ne pas vous convenir si...

• Vous n'êtes pas en mesure de respecter une confidentialité absolue sur les projets gérés.
• Vous ne souhaitez pas intervenir sur des phases d'avant-vente (analyse du besoin, planning prévisionnel).
• Vous n'êtes pas prêt(e) à travailler sur des projets soumis à des contraintes fortes de planning et des exigences de qualité élevées.
• Vous n'avez pas d'expérience minimale de 3 ans dans le rôle de Chef de Projet.

Chef de projet (F/H/X)

Lieu

Pays de la Loire

Contrat

CDI

Processus

Un process avec des étapes simples :

• Un premier RDV avec un.e pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
• Un RDV2 avec un.e manager de l'équipe commerciale pour rentrer dans le détail de nos projets
• Une validation de vos compétences techniques (test en ligne ou entretien avec l'un.e de nos )
• Un dernier échange pour vous présenter les conditions de notre future collaboration (aspects contractuels, financiers et conditions de travail)
• Signature de votre contrat et démarrage sur votre projet