Ingénieur Projet Build Infrastructure

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un
Ingénieur Projet Infrastructure
(F/H) pour participer à la
mise en place des infrastructures techniques
demandées par les équipes métiers et clients internes. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du projet, de la conception à l'exploitation, en lien direct avec les équipes expertes et de production.

Les missions principales
:

• Participer à l'
  élaboration des cahiers des charges
  et aux
  choix techniques
  des solutions.
• Collaborer quotidiennement avec les
  équipes expertes
  (réseaux, télécoms, systèmes…) afin de définir les architectures les plus adaptées.
• Réaliser des
  tests et validations en laboratoire
  avant déploiement.
• Assurer le
  déploiement ou le suivi des déploiements
  réalisés par les équipes de production.
• Rédiger la
  documentation d'architecture, de déploiement et d'exploitation
  à destination des équipes de support (N2).
• Configurer et maintenir en condition opérationnelle (MCO)
  les infrastructures serveurs, systèmes, réseaux et applicatifs.
• Planifier et gérer les évolutions
  futures des infrastructures.
• Fournir un
  support technique de niveau 3
  sur les environnements gérés.

Technical skills

• Environnement technique :
• Nutanix
  ,
  Commvault
  ,
  virtualisation
  (VMware, Hyper-V, etc.)
• Linux
  (RedHat, CentOS),
  Windows Server
• Active Directory
• Routage, switching et firewalling
• Diplôme en
  informatique Bac+5
  (école d'ingénieur ou équivalent).
• Minimum
  3 ans d'expérience
  dans un environnement de
  production
  .
• Expérience significative sur des
  infrastructures complexes
  .
• Excellente maîtrise de la
  virtualisation
  et des environnements hybrides.
• Connaissance des
  bonnes pratiques ITIL
  appréciée.

Soft skills

• Rigueur
  et sens du détail dans la mise en œuvre et la documentation technique.
• Capacité d'analyse et de synthèse
  pour concevoir des solutions fiables et pérennes.
• Esprit collaboratif
  et aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Autonomie
  , sens des priorités et capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Polyvalence
  et goût pour les environnements techniques exigeants.
• Orientation client
  et sens du service.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le
  télétravail
  qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos
  tickets restaurant
  à hauteur de 60%
• Vos
  abonnements de transport locaux publics pris en charge
  à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en
  covoiturage
  .
• Une
  indemnité kilométrique
  vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de
  70% pour votre location d'un vélo électrique
  .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une
  mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib,
  pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service
  formation
  actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre
  CSE
  vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre
  recherche de logement
  et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une
  assistante sociale
  ,
  assistance psychologique
  24/7, et un
  médecin
  en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales
  , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques
  CESU
  d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre
  programme de cooptation
  vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.