Architecte Cloud&DevOps

Qui sommes-nous ?

Ippon, c'est l'énergie du collectif au service de la technologie

Cabinet de conseil organisé en practices : Software Engineering, Cloud&DevOps, Data, Agilité, Architecture, Design, Mobile.

Notre objectif c'est de relever les challenges de la transformation chez nos clients, en mettant à profit nos expériences et notre expertise sur la réalisation de projets à forte valeur ajoutée.

Notre expertise Cloud Public

Nous sommes une communauté d'experts intervenant sur des besoins clients complexes dans le domaine de la transformation digitale native, que ce soit sur des projets de migrations ou de modernisation.

Vous intégrerez notre practice Cloud & DevOps, composée d'une équipe de
90 experts sur 9 agences en France
.

Le Cloud chez Ippon, c'est déjà
plus de 250 certifications AWS, GCP et AZURE
, des speakers à l'AWS Summit, au Cloud Nord, Devfest, DevoxxFR, une participation aux évènements internationaux comme la KUBECON, l'AWS Re:Invent et bien d'autres.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e)
Architecte Cloud
pouvant intégrer la communauté d'Architecte. Ce poste est un vrai challenge aussi bien en termes de défis techniques que de gestion d'équipe.

La réussite de vos projets sera portée par votre
capacité à vous adapter et à mobiliser un large panel de compétences techniques
.

Vous devrez être le/la leader de votre équipe en gardant à l'esprit l'ensemble des bonnes pratiques d'architectes, de sécurité et d'automatisation nécessaires à la réussite du projet.

En tant que représentant(e) de l'engagement d'Ippon sur les sujets qui vous seront confiés, vous serez amené(e) à travailler avec notre équipe Commerce / Gestionnaire Partenariat dès les phases de qualification et AVV.
Vous avez le sens du service et la posture pour conseiller et accompagner nos clients.

Notre éco-système technique :

• Cloud :
  AWS, Azure et GCP
• Automatisation : Terraform, CI/CD, Test & Security pattern
• Modernisation : Architectures Cloud Native, Kubernetes, Serverless …
• Organisation : Approche SRE, culture DevOps
• Et des bonnes pratiques : Well-Architected Framework, Agilité, Platform engineering

Votre évolution chez Ippon :

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences aussi bien technique que managériale grâce à notre programme BlackBelt.

En tant que membre d'une practice, vous pouvez avoir différents rôles :

• Celui de Practice Leader: est garant de l'alignement collectif sur la vision technologique en lien avec le commerce, assure l'animation de la Core Team et pousse les initiatives de développement de compétences et de savoir-faire au sein de sa practice
• Celui de Manager Technique (MT) : manager d'une équipe de 7 ingénieur(e)s Ippon (onboarding, suivis, accompagnement, mise en place d'objectifs, EA et EP…)
• Vous conduirez les entretiens techniques en binôme.
• Responsable de l'accomplissement d'une ou plusieurs actions stratégiques de la Core Team Cloud&Devops
• Devenir speakers lors de Meetup, Summit, Talks internes, auprès des écoles …
• Devenir formateur(trice) et accompagner la nouvelle génération d'Ippon dans leur montée en compétences

Vous avez d'autres souhaits, pas de soucis, nous en discuterons durant notre échange et répondrons à toutes vos questions

Comment on va vous aider à progresser :

• Des points mensuels avec votre manager, qui est un(e) tech comme vous ;
• Des formations et des certifications selon vos besoins
• Un programme de formation continue : BlackBelt où votre mentor vous accompagnera sur votre montée en compétences (hardskills et softkills)

On sera là pour vous accompagner dans toutes les situations

Présentiel ou télé-travail ?

Les deux

La plupart de nos clients sont en hybride et notre politique de télétravail est classique : 3 jours / 2 jours.

Le processus de recrutement

• Un call RH min)
• Puis un entretien RH et Commerce pour que nous puissions échanger sur ce que vous recherchez et ce que nous pouvons vous proposer (1h)
• Enfin, un entretien technique avec 2 référents technique (1h30) :
• une auto-évaluation rapide sur vos compétences/connaissances vous sera envoyée avant l'entretien pour que vous n'ayez pas de questions sur ce que vous ne connaissez pas
• un échange classique où vous pourrez poser des questions au référent et avoir la vision d'un consultant Ippon.

Si vous êtes intéressé(e) mais que vous avez encore des questions, n'hésite pas à nous contacter sur LinkedIn

Sinon il ne vous reste plus qu'à cliquer sur
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