Directeur d'Agence Adjoint H/F
il y a 5 jours
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
Date de parution
/12/2025
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Directeur d'Agence Adjoint H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
10
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Le réseau d'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.
Dans le cadre du développement de ses activités, LCL recherche un Directeur d'Agence Adjoint afin de seconder le Directeur d'Agence sur l'ensemble de ces missions, d'accompagner les collaborateurs ainsi que de gérer un portefeuille de clients.
Votre manager, le Directeur d'Agence est responsable de l'activité, de la performance au service du développement de son périmètre dont il a la responsabilité. Sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes :
- coordonner l'organisation de l'agence, en particulier les plannings des collaborateurs et l'accueil partagé auquel vous participez
- réaliser et suivre les projets de réorganisation de votre périmètre
- être garant de la sécurité dans l'agence
- développer la synergie avec les différents acteurs du Réseau retail (y compris les Centres de Relation Clients), de LCL et du Groupe Crédit Agricole S. A.
- être garant du respect des règles de déontologie et de la conformité des opérations de votre périmètre en accord avec les procédures en vigueur
- réaliser les contrôles qui vous sont dévolus
Une réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies, qui sera facilité par une mobilité géographique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre environnement et évolution :
Votre mission s'effectuera au sein de nos agences d'Annemasse et St Julien en Genevois jusqu'à Septembre 2026 où vous accompagnerez 15 collaborateurs (Conseiller d'Accueil, Conseillers Particuliers, Privés, Professionnels, Directeur).
La réussite de cette mission vous permettra d'intégrer ensuite LCL sur un poste équivalent ou sur d'autres opportunités au sein de la Direction Régionale.
Nos avantages :
- Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital
- Un équilibre vie pro / vie perso : horaires, proximité de votre domicile
- Tickets restaurant et avantages CSE
- Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise
- Chèque CESU si parent
- Force du Groupe Crédit Agricole
- Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences
- LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
• Passation du questionnaire Assessfirst
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier
Compléments
Une première expérience managériale validée au sein d'un établissement Banque/Assurance est requise pour ce poste
Zone géographique
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 74 - Haute-Savoie
Ville
ANNEMASSE
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation bancaire (ITB, CESB…) ou commerciale (Ecole de Commerce / IAE / Université)
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Connaissance Marché des Particuliers et Professionnels
Compétences recherchées
- Appétences commerciales
- Goût pour le management
- Excellent relationnel
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Ténacité
- Rigueur
- Organisation
- Gestion du stress
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